Formation BTP Aide-Plaquiste - Plafiste - Menuisier H/F - Interima Provence

Rejoignez le BTP de Demain avec Interima ! Une opportunité unique : se former, progresser, être embauché/e ! Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, la société Interima vous propose un contrat de professionnalisation sur les métiers d'Aide Cloisonneur / Plaquiste et Plafiste.

Une formation 100 % terrain, au sein d'une entreprise du BTP reconnue sur les départements 06 et 83 ! Le métier : Aide Cloisonneur / Plaquiste - Plafiste / Aide-Menuisier

Sous la direction de professionnels expérimentés, vous apprendrez à : * Lire et comprendre des plans d'installation * Préparer et sécuriser les zones de travail (échafaudages, garde-corps, lignes de vie) * Poser des panneaux préfabriqués, cloisons, faux plafonds, doublages et encadrements * Participer à la rénovation et à la construction de bâtiments variés : banques, hôtels, centres commerciaux, logements, bureaux. Un métier complet, technique et valorisant, au coeur du second oeuvre.

Une formation sur mesure, en situation réelle !
* Durée : 6 mois - 910 heures de formation
* Lieu : directement sur les chantiers (pas en centre de formation !)
* Encadrement : par des professionnels qualifiés et des responsables de chantier
* Objectif : acquérir les gestes, les techniques et la rigueur du métier, tout en développant votre autonomie et votre savoir-faire Théorie + Pratique = Emploi garanti !

Au terme de la formation, vous intégrerez un CDI Intérimaire avec Interima. Un emploi stable et durable dans un secteur qui recrute !

Les infos clés - Départements : Alpes-Maritimes (06) & Var (83) - Démarrage : Juin 2026 - Durée hebdomadaire : 35 h (lundi à vendredi) - Rémunération : selon la grille du contrat de professionnalisation - À la clé : CDI Intérimaire après la formation !

Experience: 6 Mois

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.