Jardinier H/F - Mairie

Le pôle Espaces Verts est composé de 15 agents. Il a pour missions de participer à la création et à l'entretien des espaces verts publics communaux et les espaces verts métropolitains de gestion communale.

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE :
- Entretenir et aménager les espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, d'arbustes et d'arbres, désherbage manuel, thermique, bêchage, nettoyage.
- Participer aux travaux de création : plantation de végétaux, engazonnement.
- Entretenir les gazons de la ville (tontes, découpes.)
- Effectuer la taille des arbres
- Pratiquer l'arrosage manuel
- Utiliser les machines à moteur
- Conduire les véhicules et utiliser les matériels mis à sa disposition
- Mettre en oeuvre les méthodes alternatives à l'utilisation de produits chimiques (opération « zéro pesticide ».)
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer une polyvalence sur l'ensemble des postes de jardiniers du service en fonction des besoins, des compétences à mettre en oeuvre et des organisations validées par les responsables
- Déblayer la neige et saler en suivant le plan de salage, en collaboration avec l'équipe voirie d'Orléans Métropole.

Autres : Nécessité de faire preuve de disponibilité lors de situations imprévues, exceptionnelles, événementielles. Assurer des permanences de serre le weekend (4 à 5 fois /an).

AVANTAGES :
- Prime de fin d'année
- Versement d'un complément indemnitaire annuel
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Actions de convivialité et de bien-être

Experience: 2 An(s)

Compétences: Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Maîtrise des techniques horticoles

Permis: B - Véhicule léger exigé,B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).