Comptable Polyvalent - Multi Sociétés H/F - France Travail

Cavelan Invest est une holding familiale française indépendante, fondée en 2012.

Porté par une vision entrepreneuriale forte et une gestion patrimoniale rigoureuse, le groupe développe et pilote un portefeuille d'activités diversifiées autour de divers pôles :

Communication & marketing (publicité tactique, médias, design),
Immobilier résidentiel (investissement, valorisation, revente),
Mode & accessoires de luxe accessible (retail multimarques haut de gamme),
Assurance spécialisée (montres de collection et objets précieux).
Cavelan Invest privilégie la maîtrise opérationnelle, la croissance organique et l'innovation dans ses projets. Le groupe favorise un environnement de travail agile et engagé, porté par des équipes resserrées et autonomes.Dans le cadre du renforcement de notre service comptabilité, nous recherchons un(e) Comptable polyvalent(e) pour un poste à responsabilités variées, combinant la gestion comptable et administrative du personnel.

Missions principales :

Tenue de la comptabilité générale : saisie des pièces comptables, rapprochements bancaires, déclarations fiscales (TVA, IS.)
Préparation des documents de clôture (situations, bilans)
Rédaction des contrats de travail et gestion des formalités administratives
Élaboration des bulletins de paie et déclarations sociales
Suivi administratif du personnel (absences, congés, entrées/sorties)
Participation à l'amélioration des procédures internes

Experience: 4 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.