Recrutement Domitys

Chargé de Revalorisation Immobilière H/F - Domitys

  • Tours - 37
  • CDI
  • Domitys
Publié le 23 juin 2026
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Les missions du poste

Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir.

Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.

Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.

Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique.

En somme, travailler chez DOMITYS, c'est être l'ambassadeur d'une culture d'entreprise centrée sur l'humain et où la performance de l'entreprise repose avant tout sur la force du collectif.

DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.
Domitys Gestion Immobilière est l'entité du Groupe Aegide-Domitys chargée de la valorisation des actifs immobiliers du Groupe et de la politique de rachat des appartements en résidences services seniors Domitys.

En lien avec la Direction Commerciale ainsi que la Responsable de service, votre mission principale est de gérer la politique de renouvellement des baux.

Votre mission principale se décline de la façon suivante :

- Gestion de la politique de renouvellement des baux : vous prenez en charge l'organisation et la planification des réunions avec les copropriétaires et les réunions avec les directions de résidence Vous assurez le suivi de la relation avec les propriétaires bailleurs,
- Vous assurez l'interface avec les différents services supports (juridique, comptable exploitation, service revente, travaux, etc.).
- Vous avez en charge la valorisation du parc immobilier des investisseurs .

Vous rejoignez une équipe à taille humaine, dans un environnement de travail dynamique qui vous donnera réellement l'opportunité de vous épanouir professionnellement !

Le profil recherché


Diplômé(e) d'un Bac +2 ou Bac +3 type BTS Professions Immobilières ou Licence pro Métiers de l'immobilier, vous disposez d'une première expérience (alternance acceptée) dans le domaine immobilier.

De nature rigoureuse, vous êtes organisé(e) et disposez d'un bon sens relationnel ainsi que d'une bonne capacité en matière de négociation. Votre esprit d'analyse vous permet d'être efficace dans la recherche de solutions.
Le poste est à pouvoir dès que possible, en CDI, avec une rémunération fixe annuelle brute selon profil entre 32000€ et 36000€.Alors, envie de tenter l'aventure ? N'hésitez pas à postuler ! Compétences : persévérance, Ténacité, négociation

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