Recrutement Rectorat d'Orléans-Tours

IA-Dasen Loir-Et-Cher H/F - Rectorat d'Orléans-Tours

  • Blois - 41
  • Fonctionnaire
  • Rectorat d'Orléans-Tours
Publié le 23 juin 2026
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Les missions du poste

L'équipe de direction à la DSDEN est composée d'un secrétaire général, d'un IENA, d'un IEN-IO, d'un IEN-ASH, d'un médecin, d'une infirmière et d'une CTSS.Au sein de cette équipe qu'il dirige, ses principales missions sont la mise en oeuvre de la politique éducative, l'arbitrage des moyens, le pilotage des instances paritaires, les relations avec les services de l'Etat et les collectivités territoriales.
Sous l'autorité du recteur d'académie, l'inspecteur d'académie - directeur académique des services de d'éducation nationale du Loir et Cher est chargé de l'animation et de la mise en oeuvre de la politique éducative nationale et académique dans le département.

A ce titre, il assure notamment la ventilation des moyens du premier degré comme celle des collèges dans le cadre prévu par le Ministère et les modalités fixées par l'académie. Il gère les personnels du premier degré.

Membre du comité de direction de l'académie, il participe à la définition d'ensemble de la stratégie académique, qu'il met ensuite en oeuvre en organisant l'action éducatrice dans les écoles et établissements de son département. À se titre, Il participe à l'affectation des élèves des collèges et des lycées et à l'évaluation des cadres de proximité (personnels de direction, IEN).

Il peut se voir confier la responsabilité de missions ou thématiques académiques.

Il s'inscrit dans le cadre interministériel départemental où il représente l'éducation nationale, la jeunesse, l'engagement et les sports.

Le profil recherché


Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses

évolutions, des réformes mises en oeuvre, un sens élevé du service public, des compétences éprouvées dans le domaine du dialogue social et un fort investissement professionnel.

Il nécessite d'être rapidement opérationnel, d'avoir une grande disponibilité et d'être en mesure de piloter des équipes en faisant preuve de diplomatie et d'un grand sens des relations humaines.

Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".

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