Recrutement Consort Group

Product Owner H/F - Consort Group

  • Lille - 59
  • CDI
  • Consort Group
Publié le 23 juin 2026
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Les missions du poste


Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

C'est votre future équipe

Installée en plein coeur de Lille, à deux pas de la place de la République et de son magnifique Palais des Beaux-Arts, l'agence Consort Nord accompagne plus de 180 collaborateurs auprès d'une trentaine de clients, en assistance technique comme en engagement de résultats ! Par ailleurs, nous sommes reconnus centres de formation certifiés ITIL®, DevOps & ISTQB/Agilité.

Product Owner H/F

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par la valeur ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Product Owner, vous êtes responsable du produit et de la satisfaction des utilisateurs.

C'est votre parcours

Vous avez au moins 8 ans d'expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

Contexte :

Nous recherchons un Product Owner expérimenté pour rejoindre un projet stratégique de back-end dédié à l'exposition des référentiels de l'entreprise sous forme d'APIs, configurables via des interfaces d'administration avancées.

Le produit est en forte croissance et s'interconnecte progressivement avec un nombre croissant de composants du système d'information. Dans ce contexte, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des fonctionnalités, depuis les phases de cadrage avec les métiers et les Data Owners jusqu'à la mise en production, en passant par la définition et le suivi des tests automatisés et manuels.

L'équipe est composée de :

- 2 Product Owners
- 6 Développeurs
- 1 Quality Engineer

Au-delà des responsabilités classiques de Product Owner, nous recherchons une personne capable d'endosser des missions de Product Management :

- Construction et pilotage de la roadmap produit ;
- Accompagnement et coaching des Product Owners ;
- Cadrage des besoins avec les métiers et les parties prenantes ;
- Contribution à la stratégie produit.

Compétences attendues

Expertise Produit et Agilité

- Maîtrise des pratiques de Product Ownership et des méthodologies Agile ;
- Expérience dans l'animation d'ateliers d'estimation et d'exercices d'Extreme Estimation ;
- Capacité à embarquer et faire adhérer une équipe de développement peu familière avec ces rituels.

Expertise Technique

- Expérience significative sur des produits exposant des APIs ;
- Bonne compréhension des problématiques de versioning, de rétrocompatibilité et de gouvernance des APIs ;
- Bonne maîtrise de Jira et de son écosystème (structures, plans, automatisations, reporting, etc.).

Communication et Leadership

- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale ;
- Aisance dans l'animation de démonstrations fonctionnelles parfois complexes ;
- Forte capacité de synthèse et de vulgarisation auprès d'interlocuteurs variés.

Soft Skills

- Capacité à évoluer dans un environnement impliquant de nombreux clients et parties prenantes ;
- Aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs métier et de la roadmap produit ;
- Capacité à challenger les priorités et la roadmap lorsque les contraintes techniques l'exigent ;
- Esprit de collaboration, leadership naturel et sens de l'influence ;
- Autonomie, pragmatisme et orientation résultats.

Livrables

- Etre référent fonctionnel pour le client et de l'équipe de développement
- Accompagnement à l'expression de besoin, challenge des besoins, synthèse
- Suivre la construction du produit à travers les différentes instances d'équipe (DSM, grooming, etc.)
- Gestion du backlog, découpage et rédaction des US et critères d'acceptance
- Garant de la qualité des livrables de chaque cycle agile.
- Définition et suivi des indicateurs de performance KPI de ses sujets.
- Partage des bonnes pratiques avec la communauté de pratique Product Management

Compétences

- Maîtrise des outils de travail collaboratifs tels que JIRA et Confluence.
- Gestion de projets informatiques.
- Bonne capacité à travailler en équipe.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Rigueur.
- Capacité à comprendre un SI complexe.

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

Lieu : Lille (des déplacements sont prévus (en moyenne 1 à 2 fois par mois sur Paris)
Contrat : CDI ou freelance
Télétravail : Hybride selon mission
Salaire : De 50K€ à 55K€ (selon expérience) brut annuel ou TJM 480€

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.

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