Recrutement Samsic Emploi Picardie Compiegne

Technicien de Maintenance H/F - Samsic Emploi Picardie Compiegne

  • Coulommiers - 77
  • CDI
  • Samsic Emploi Picardie Compiegne
Publié le 23 juin 2026
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Les missions du poste

Notre socit, Groupe de Travail Temporaire de plus de 170 agences en France et en Suisse accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine de la maintenance industrielle ? Nous avons une opportunité passionnante qui pourrait être votre prochain grand projet. Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D) pour rejoindre ses équipes dynamiques.

En tant que Technicien de Maintenance, vous serez appelé à effectuer les missions suivantes :

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels,
Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires,
Effectuer les travaux d'entretien et de réparation dans le respect des normes de sécurité,
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance,
Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis.

Expérience demandée : Le candidat idéal possède un minimum de 10 ans d'expérience terrain en maintenance industrielle.

Compétences attendues pour le poste :

Excellente maîtrise des outils et techniques de maintenance industrielle,
Solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques,
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires en 2x8 avec astreinte,
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation,
Bon sens relationnel et capacité à communiquer efficacement avec les équipes opérationnelles.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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