Responsable Commercial H/F - Hopper

Hopper, leader de la voiturette électrique et distributeur de grandes marques telles que Yamaha, Melex ou Garia, recherche un responsable commercial H/F pour son développement sur un nouveau marché.
En tant que responsable commercial dans la gestion des ventes, vous serez le(a) point de contact clé pour assurer le bon déroulement des processus administratifs liés aux ventes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et logistiques afin de garantir un service client efficace et de qualité. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et que vous maîtrisez les outils bureautiques, cette opportunité est faite pour vous.
Responsabilités
- Gestion commerciale
- Suivi des interventions
- Réalisation de devis
- Gestion des plannings
- Utilisation de la suite Office 365
- Adaptation aux outils modernes de l'entreprise
- Prospection
- Gestion de portefeuille client
Profil recherché
- BUT TC ou niveau licence
- 2 ans d'expérience souhaité
- 35h temps plein CDI
- Rémunération en fonction du profil
- Anglais courant
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre sens de l'organisation sera valorisé, n'hésitez pas à postuler. Les candidat(e)s sélectionné(e)s auront l'opportunité d'intégrer une équipe engagée et professionnelle.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.