Approvisionneur Textile H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseur mondial de solutions mécatroniques, un(e) Approvisionneur Textile (H/F)

À partir des informations fournies par le logiciel de gestion, les Achats, l'Assurance Qualité Fournisseurs, la Gestion de production et des priorités émises par le responsable, les principales missions attendues par le titulaire seront :
- Transformer les ressources du logiciel de gestion en commandes
- Procéder à l'envoi des composants aux sous-traitants
- Effectuer la relance des portefeuilles fournisseurs en fonction des messages du logiciel de gestion et des priorités de la Production
- Tenir un carnet de commandes à jour
- Suivre et optimiser les performances de la chaîne d'approvisionnement (supply chain) de nos fournisseurs en partenariat avec les achats et la qualité (réunions, visites, suivi de plan d'actions)
- Anticiper les difficultés d'approvisionnement et informer la Gestion de production
- Identifier les ruptures et contribuer aux résolutions de crise
- Effectuer les inventaires annuels des stocks des sous-traitants
- Mettre à jour les éléments du contrat dans la commande (prix, quantité, délai)
- Analyser le prévisionnel d'achats, le partager avec le fournisseur et s'assurer de l'adéquation charge/capacité
- Traiter les litiges liés aux factures fournisseurs
- Traiter les anomalies de réception et de facturation
- Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe

Salaire selon votre expérience professionnelle.

- Etre titulaire d'un Bac +2 en supply chain ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés
- Avoir des connaissances des procédés de fabrication industrielle
- Posséder des connaissances sur des techniques d'approvisionnements

Compétences :
- Savoir utiliser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...)
- Utiliser une langue étrangère, idéalement anglais : niveau intermédiaire
- Maîtriser la méthode de planification des ressources en industrie (processus MRP2)