Charge de Planification Reseaux de Telecom #Tdfe2026 H/F - Ing Networks

Dans le cadre du développement de ses activités de déploiement d'infrastructures de communication, la société ING NETWORKS recherche un(e) Chargé(e) de planification réseaux de télécoms.
Sous la responsabilité de la direction et en étroite collaboration avec les équipes techniques, vos principales missions seront :
- Planification des opérations : Concevoir, organiser et suivre les plannings de déploiement des réseaux de télécommunications (fibre, cuivre, mobile) en fonction des contraintes de charge, de délais et de budget.
- Coordination technique : Assurer le lien entre les équipes internes, les chefs de projet, les sous-traitants et les opérateurs pour garantir la fluidité des interventions.
- Optimisation des ressources : Allouer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des chantiers.
- Suivi de performance : Mettre à jour en temps réel les outils de suivi de projet, analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, et proposer des actions correctives en cas de dérive des délais.
- Reporting : Établir des rapports d'avancement réguliers à destination du management et des partenaires institutionnels.
Profil recherché
- Compétences : Maîtrise impérative des outils informatiques de planification (MS Project, Primavera ou équivalents) et des bases de données de gestion de réseau.
- Une excellente connaissance de l'écosystème des télécoms est requise.
- Qualités requises : Rigueur, sens aigu de l'organisation, réactivité, excellente communication et capacité à travailler dans un environnement dynamique multi-projets.
Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein (35 heures hebdomadaires)
- Lieu de travail : Île-de-France

Experience: Débutant accepté

Compétences: Modélisation et simulation,Concevoir et gérer un projet,#TDFE2026

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de télécommunication

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.