Maçon H/F - Acces 09

Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents.L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Maçon traditionnel H/F pour son partenaire spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale.

Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines bâtiment . Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui est au service de la compétitivité !

Description du poste :
La réalisation de travaux sur tous types de bâtiments (maisons individuelles, logements collectifs),
L'implantation des ouvrages et réalisation du gros oeuvre (fondations, murs et planchers),
Les travaux de coffrage,
Les travaux de finition.

Informations complémentaires :
Mission intérim de 4 mois,
Poste à pourvoir immédiatement,
Base hebdomadaire de travail : 35h
Lieu de travail : dépôt Pamiers (chantiers Ariège)
Salaire : selon profil + panier repas et trajet/JT

Avantages :
10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP,
Avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH.
CET,
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Profil recherché :
Tu justifies d'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire,
Tu es titulaire d'un CAP ou Bac PRO Maçon ,
Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe,
Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.