Agent Polyvalent de la Brigade Verte H/F - Haut Limousin en Marche

Communaut de Communes du Haut Limousin en MarchePoste à pourvoir rapidement. Au sein du service de gestion des déchets, l'agent de la brigade verte contribue à la mise en oeuvre opérationnelle de la politique communautaire en matière de propreté et de valorisation des déchets.
Il/Elle assure sur le terrain la gestion et la maintenance des équipements de collecte (points d'apport volontaire, composteurs), la collecte des déchets des personnes non mobiles, ainsi que la sensibilisation des usagers aux bons gestes de tri et au respect de l'espace public.
Véritable acteur de proximité, il/elle représente la communauté de communes auprès des habitants et participe activement à l'amélioration du cadre de vie et à la qualité du service rendu.

MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion des composteurs collectifs
- Assurer l'entretien régulier des composteurs (absence d'obstruction, bon usage).
- Vérifier l'équilibre des matières (mélange déchets verts / déchets bruns), brasser et retourner les composts pour une dégradation homogène.
- Contrôler régulièrement la température du compost et surveiller l'humidité et ajuster si besoin (ajout d'eau ou de matière sèche) afin de garantir un processus de compostage optimal.
- Expliquer aux usagers les bonnes pratiques et les bénéfices du compostage.
- Représenter le service auprès du public en lien avec le responsable de service.
- Tenir à jour les registres de suivi des composteurs collectifs.
- Organiser la récupération et la distribution du compost mûr (vers les services espaces verts, etc.).
Maintenance des Points d'Apport Volontaire (PAV)
- Réaliser les opérations de maintenance (changement de batteries, lecteurs de badge).
- Nettoyer régulièrement les abords des PAV en coordination avec les communes.
- Veiller au respect des règles de propreté et lutter contre les incivilités.
- Sensibiliser et faire appliquer les règles/consignes en matière de tri des déchets
- Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics
Collecte des déchets des personnes non mobiles
- Collecter en porte à porte les ordures ménagères et recyclables des usagers ne pouvant se déplacer
- Veiller à l'éligibilité des personnes bénéficiant de cette prestation en lien avec le responsable du service
Missions ponctuelles :
- Nettoyage d'un camion
- Acheminement d'un camion (réparation, entretien, visite)
- Nettoyage du garage
- Toutes activités nécessaires au bon fonctionnement et à la continuité du service.

Compétences et connaissances nécessaires :

SAVOIRS
- Maîtrise du matériel des techniques de collecte
- Règles d'utilisation des produits et matériel
- Règles de tri
- Règles de manipulation et au stockage des déchets
- Règles d'hygiène
- Geste et posture de la manipulation
- Procédure de signalisation du danger

SAVOIR-FAIRE
- Manoeuvrer le véhicule avec dextérité et précision, en respectant le code de la route et les consignes propres au véhicule.
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
- Surveiller et appliquer la réglementation relative au tri des déchets et aux règles de sécurité et d'hygiène.
- Conseiller les usagers pour améliorer la qualité du tri et sensibiliser la population aux règles de propreté, tri sélectif, hygiène et savoir-vivre sur la voie publique.

Modalités de candidature :

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae, avant le 1er juillet, à l'attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, à l'adresse suivante :
12 avenue Jean Jaurès - 87300 BELLAC

ou par mail : ****@****.**

Pour plus de renseignement, veuillez contacter Madame Carole BOURZAT - Directrice des ressources humaines au **.**.**.**.**.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Collecter des déchets ménagers ou industriels

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.