Directeur·rice d'Établissement Social ou Médico-Social - C.C.A.S de Grenoble H/F - Centres communaux d'Action Sociale

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COMPETENCES
Capacité d'encadrement, d'organisation et de gestion ;
Capacité d'analyse, de synthèse.
Capacité à travailler, à coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire ;
Maitrise du travail en partenariat et de l'animation de réseau ;
Méthodologie de gestion de projet
Capacité d'écoute et d'animation ;
Discrétion, confidentialité et réactivité ;
Capatité à s'adapter au changement de pratiques professionnelles et accompagner son équipe dans cette dynamique;
Expérience en gestion d'établissement appréciée;