Chargé·e d'Opérations Immobilières - Région Nouvelle-Aquitaine H/F - Conseils régionaux

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260622001584-charge-e-operations-immobilieres?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs
- Ingénierie de la concertation et du dialogue
- Méthodes de conduite de projet
- Connaissances des aspects techniques et règlementaires en bâtiment tous corps d'état
- Connaissances en économie de la construction et coût global
- Intérêt et connaissance BIM (Modélisation des données du bâtiment)
- Développement durable et législation environnementale
- Connaissance de la loi MOP et du code des marches publics ou arrêtés, du code du travail, des règlements de sécurité et d'accessibilité dans les ERP

Savoir-faire
- Conduire un projet immobilier
- Négocier, gérer des situations de tension
- Piloter, animer et mobiliser les intervenants externes pour dynamiser une équipe au service du projet
- S'organiser de manière autonome en priorisant les missions en cohérence avec les orientations générales
- Garantir la bonne réalisation des travaux et de la preservation du patrimoine bâti de la collectivité
- Animer des réunions, travailler en concertation avec les différents partenaires
- Travailler en équipe et en transversalité
- Maîtriser les outils bureautiques (pack office) et informatiques (logiciels métier)

Savoir-être
- Sens de l'organisation
- Capacité de communication orale et écrite, écoute
- Méthode, rigueur
- Résistance à la pression
- Pragmatisme
- Sens des responsabilités
- Capacité à prendre des décisions