Directeur Général des Services - Paris-Est-Marne et Bois T10 H/F - Structures de coopération territoriale

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Placé sous l'autorité du Président et en lien direct avec les élus, vous pilotez la stratégie, l'action de la collectivité, ainsi que la mise en oeuvre des projets politiques.

Missions principales :
- Stratégie territoriale : conseil à Monsieur le Maire et aux élus, pilotage des projets, sécurisation des décisions
- Pilotage des ressources : optimisation de la gestion financière, des moyens, des ressources humaines et performance des services
- Conduite de projets : impulsion, coordination et suivi des projets structurants
- Sécurisation et évaluation : contrôle des risques, évaluation des politiques publiques
- Représentation : développement des partenariats et coopérations territoriales
- Veille stratégique : anticipation des évolutions réglementaires et territoriales
- Conseil de Territoire : préparation, coordination et suivi des conseils municipaux, avec sécurisation administrative et mise en oeuvre des décisions prises
- Assurer une bonne collaboration avec les partenaires institutionnels du Territoire : gestion des relations avec les partenaires, Communes, Etat, Région, Département
Missions managériales et organisationnelles :
- Porter et conduire le changement dans une logique d'efficacité et de performance.
- Manager de façon opérationnelle et transversale l'équipe de direction et les services (450 agents).
- Définir des objectifs collectifs et individuels.
- Veiller à la bonne organisation et à la qualité de vie au travail.
- Veiller à maintenir un bon climat social, basé sur le dialogue et la résolution de conflits.

Cadre expérimenté de la fonction publique territoriale, vous possédez :
- Une expérience confirmée sur un poste de direction générale des services dans une collectivité de même strate
- Une expertise reconnue en collectivités territoriales, politiques publiques, finances publiques et droit public
- Une expertise confirmée à piloter des projets complexes et à conduire le changement
- De solides compétences managériales
- Un sens stratégique affirmé, du leadership et d'excellentes qualités relationnelles
- Capacité à travailler en liens étroits avec le Président, les élus.
- Engagé/e, motivé/e, grand sens de l'initiative et des responsabilités.
- Capacité à maitriser la conduite de projets, intéressé/e par la mesure de l'efficacité des politiques publiques.
- Forte capacité à porter des dossiers et les faire aboutir dans la durée.
- Le goût de la rigueur, de la réactivité et un fort engagement au service de l'intérêt général