Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie de Lavaur H/F - Communes

La Ville de Lavaur recrute son Directeur Général des Services (H/F) à temps complet. Sous l'autorité du Maire et en collaboration avec les élus, il est garant de la mise en oeuvre opérationnelle du projet municipal et du bon fonctionnement de l'administration communale. Il assure la direction, la coordination, le pilotage de l'ensemble des services, et la conduite des projets structurants de la collectivité.

Pilotage stratégique et organisationnel :
- Conseiller le Maire et les élus sur l'organisation générale de la commune, les choix stratégiques et la conduite des projets,
- Participer à la définition et au suivi du projet de mandat et des orientations municipales,
- Veiller à la cohérence des actions des services et à l'atteinte des objectifs fixés,
- Sécuriser les actes et décisions de la collectivité,
- Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective.

Gestion et animation des services municipaux
- Diriger, coordonner et animer les différents services municipaux de la commune,
- Fédérer les équipes autour d'une culture managériale et transversale,
- Conduire le changement et accompagner l'évolution de la collectivité.

Pilotage des ressources et sécurisation :
- Assurer la gestion administrative, juridique et financière de la commune en garantissant la sécurité des actes,
- Garantir un dialogue social constructif.

Relations institutionnelles et communication interne :
- Faciliter la circulation de l'information et assurer une communication claire et transparente avec les agents et les élus,
- Participer aux réunions, commissions et instances de travail,
- Favoriser la coopération intercommunale.

Compétences et aptitudes:

- Expérience confirmée dans un poste similaire,
- Solides connaissances et expertise reconnue dans les domaines administratifs, juridiques, budgétaires et du statut de la fonction publique territoriale,
- Capacité à piloter des projets complexes, à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à conduire le changement,
-Travail en transversalité avec l'ensemble des services,
- Fortes aptitudes à l'encadrement, au management et à la cohésion des équipes,
- Grandes capacités d'initiative et sens des responsabilités,
- Force de proposition en matière de rationalisation des dépenses et d'optimisation des recettes.

Qualités requises

- Qualités relationnelles reconnues, sens du dialogue et de la diplomatie,
- Connaissance des méthodes d'analyse, de diagnostic, de conseil stratégique et d'aide à la décision,
- Grande disponibilité, réactivité et fort engagement au service de l'intérêt général,
- Loyauté envers le Maire et l'équipe municipale,
- Sens aigu des relations humaines et du service public,
- Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse, sens de la pédagogie, rigueur et méthode,

Avantages:
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
- Prestations d'action sociale (Amicale des Employés Communaux) + participation mutuelle et prévoyance