Chef d'Équipe des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles Atsem H/F - Communes

Dans le cadre d'une nouvelle mandature, la ville de Saint-Jean a entrepris un projet de réorganisation de ses services
municipaux.
Cette réorganisation vise à donner plus de clarté et de structuration des différents pôles et services de la collectivité.
C'est dans ce contexte que la ville crée un poste de Chef d'équipe des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles.
Placé sous la responsabilité de la Directrice du service Education vous aurez pour missions principales l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, la préparation et la mise en propreté des locaux et du matériel à destination des enfants, la participation à la communauté éducative, la surveillance des enfants en ALAE sur le temps méridien et soir.
il vous faudra également assurer le lien entre les ATSEM des 3 groupes scolaires et la Directrice du service Education.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260622000764-chef-equipe-agents-territoriaux-specialises-ecoles-maternelles-atsem?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Qualifications requises:
- Titulaire du CAP petite enfance
- Concours d'ATSEM

* Compétences techniques:
Connaissance des besoins et rythmes de vie (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,
Connaissance de l'organisation du système scolaire,
Capacité à mettre en oeuvre les techniques d'animation, de tenue d'ateliers,
Maitrise du matériel, connaissance des produits d'entretien et des techniques de manipulation (dosage, mélanges interdits ....), des principes de nettoyage et désinfection,
Connaissance des locaux, des règles d'hygiène et de sécurité.

* Compétences professionnelles:
Capacité à appliquer les consignes,
Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion,...),
Capacité à rechercher la qualité du service rendu,
Capacité à développer ses compétences professionnelles, à vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies.

* Compétences relationnelles:
Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis à vis de sa hiérarchie,
Capacité à entretenir :
- des relations professionnelles positives avec ses collègues,
- de bonnes relations avec le public et les administrés (politesse, neutralité, respect, sens du service...),
Capacité à travailler en équipe.