Gestionnaire des Ressources Humaines - Tournan en Brie H/F - Communes

La Mairie de Tournan-en-Brie recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines afin de renforcer son service des
ressources humaines et accompagner le parcours de ses agents

Missions ou activités :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et statutaire d'un portefeuille d'agents.
A ce titre, vous serez chargé(e) :
- Gérer les dossiers individuels des agents (carrière, positions administratives, contrats, arrêtés),
- Élaborer mensuellement la paie du portefeuille d'agents et d'élus et opérer l'ensemble des déclarations de charges,
- Mettre en oeuvre les procédures liées à la gestion du temps de travail, absences, congés,
- Assurer la gestion des visites de santé au travail des agents de la collectivité,
- Participer à la gestion des recrutements (publication, suivi des candidatures, organisation des entretiens ),
- Informer et conseiller les agents sur leur situation administrative,
- Assurer la gestion et le suivi des formations ( recueil des besoins, inscriptions, relations avec les organismes),
Instruire et suivre les dossiers de retraite des agents ( constitution, simulation, lien avec le centre de gestion),
- Participer au rapport social unique (RSU),
- Assurer le suivi des dossiers individuels des agents, d'un gestionnaire RH absent,
- Veiller à l'application des règles statutaires de la fonction publique territorial, et au suivi de la veille juridique

- Formation en ressources humaines, droit public ou gestion administrative,
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- Maîtrise des outils numériques et du logiciel RH (Civil net RH / Berger Levrault en finances)
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Cycle de travail : 36 heures (25 Congés annuels et 6 ARTT)