Recrutement Structures de coopération territoriale

Responsable Finances et Ressources Humaines - Territoire d'Energie Flandre H/F - Structures de coopération territoriale

  • Hazebrouck - 59
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 23 juin 2026
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Les missions du poste


Engagez-vous dans la transition énergétique en rejoignant notre équipe.
Nous recrutons un(e) Responsable Finances & Ressources

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez occuper un poste stratégique, au coeur des enjeux financiers et humains d'une structure dynamique en pleine évolution ?
Vous serez un acteur clé
- au croisement des décisions
- de la gestion des ressources
- et du pilotage des équipes
Le tout, en lien direct avec la Direction Générale Adjointe Ressources.

Vos missions principales
Finances
- Elaborer et suivre le budget (ROB, BP, BS, DM, CFU, annexe verte) 30 M d'€
- Gérer les opérations pour compte de tiers (458X)
- Déclarer la TVA trimestrielle et les opérations soumises à FCTVA
- Réaliser les écritures d'amortissement et de reprise sur subventions
- Piloter la trésorerie, la dette et les emprunts
- Réaliser les écritures de fin d'exercice (ICNE, rattachement de charges et produits, RAR...)
- Produire des outils de suivi et d'aide à la décision (tableau de bords de gestion, analyse analytique ...)
- Encadrer une équipe de proximité (actuellement 2 gestionnaires finances et 1 gestionnaire patrimoine)
- Analyser les comptes des budgets d'organismes partenaires
- Piloter la mission d'expertise en ingénierie financière pour le compte des communes adhérentes et encadrer le cas échéant l'agent affecté à la mission par la SASU ACTEE)

Ressources Humaines
- Piloter & animer les activités Ressources Humaines, utilisation du logiciel Lucca (1 gestionnaire RH, en cours de recrutement)

Missions transversales
- Participer aux instances (réunions de bureaux et comités syndicaux)
- Réaliser de la veille réglementaire (finances et RH)

Le profil recherché


Profil recherché
- Grades : Attaché ou Rédacteur principal 1ère classe
- Diplôme : Bac +2 à Bac +5
- Expérience : Expérience réussie en administration publique

- Compétences clés :
o Maîtrise des procédures budgétaires et de la comptabilité publique
o Connaissance du statut FPT
o Sens de l'organisation, rigueur et autonomie

- Atouts :
o Méthodes et outils de prévision
o Maitrise du logiciel Berger Levrault
o Sensibilisation RGPD (données sensibles RH)

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