Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie de Montauban H/F - Communes

Animateur périscolaire à temps non complet 19h30/semaine (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation - Catégorie C

Placé sous la responsabilité d'un référent pédagogique, il est chargé d'animer les temps d'accueil périscolaire et de proposer des projets d'animation durant les temps d'activités péri-éducatives au sein des écoles de la ville.

Missions principales :
- Mettre en place des projets initiés par la collectivité ou par les enfants et les encadrer lors de rencontres, de séances d'animation ou de manifestations.
- Permettre à l'enfant de vivre les temps périscolaires comme des véritables temps éducatifs.
- Favoriser l'échange avec la communauté éducative de l'école pour une implication interactive, constructive et cohérente.
- Organiser, mettre en place et la coordination de différents projets au sein de son école d'affectation.
- Développer le partenariat et la transversalité.

Travail en relation avec les directeurs d'école, les élus de la ville et les associations.
Partenariat avec les animateurs du service des Affaires scolaires et les services de la ville.

Particularités du poste :
Activité et rythme de travail essentiellement liés au calendrier scolaire et aux heures d'ouverture et de fermeture des écoles : poste à temps non complet basé sur 19h30/ semaine, annualisé sur l'année scolaire.

Poste basé dans une école avec des réunions hebdomadaires dans un bâtiment annexe de l'hôtel de Ville.

Compétences requises :
- Connaissance du milieu scolaire et périscolaire : vision globale du fonctionnement du service, des différentes structures et des compétences inhérentes à la ville ou à l'Éducation Nationale.
- Sens de l'écoute et du dialogue.
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet.
- Sens du travail en transversalité, esprit d'équipe et bon relationnel.
- Esprit d'initiative, autonomie dans le travail.
- Organisation et méthode.

Formation :
- Titulaire du BPJEPS, minimum BAFA, ou CAP petite enfance.

Conditions de travail :
- Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d'un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Prime annuelle.
- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance.
- Comité d'Œuvre Sociale Interne.
- Activités sportives à destination des agents.

Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026.