Auxiliaire de Puericulture - Mairie de Bezons H/F - Communes

Rattachée à la Direction générale Parcours de l'enfant, jeunesse et insertion professionnelle, la Direction Petite Enfance recherche pour l'Accueil collectif Anne Frank : un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F)

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
- Accueillir et accompagner des enfants dans leur quotidien, de 2 mois 1/2 jusqu'à l'entrée à l'école
- Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans le cadre sécurisé
- Participer à l'application quotidienne des objectifs et des actions contenues dans le projet d'établissement
- Missions de continuité de direction

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Nécessité de s'adapter et vivre au niveau des enfants
- Portage (résistance physique)
- Situations lourdes (résistance psychologique)
- Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires, 7h30 / jour, horaires variables entre 7h30 et 19h, par roulement
- Possibles modifications d'emploi du temps selon nécessité de service (Réorganisation en cas d'absences d'agents)
- Tenue vestimentaire adaptée
- Réunions de groupe d'analyse de pratiques
- 2 journées pédagogiques + 3 réunions de travail en soirée / an
- Poste en présentiel
- Occasionnellement, accompagnement en sorties extérieures
- Responsabilité des enfants confiés en lien avec les mesures et règles en vigueur (sécurité, hygiène, modalité d'utilisation de matériels, règlement divers)
- Risques musculo-squelettiques / Risques chimiques

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire ou ,à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

PROFIL RECHERCHÉ
- DE d'Auxiliaire de Puériculture
- Auxiliaire de puériculture (Catégorie B)
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant, des règles d'hygiène et de sécurité, des gestes d'urgence
- Sens du service public, notions des droits et devoirs (Confidentialité, devoir de réserve)
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant / Respect des rythmes / Proposer des activités en rapport avec l'âge et le développement de l'enfant
- Garder de la distance professionnelle
- Patience, disponibilité, discrétion, ponctualité, maîtrise de soi, motivation, dynamisme, tolérance, empathie, sens du travail en équipe et du relationnel, qualité d'écoute, capacité d'adaptation et de remise en question