Travailleur Social - Conseil Départemental de l'Essonne H/F - Conseils départementaux

La DGA solidarités conduit l'action sociale sur le territoire de l'Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.

Chef de file de l'action sociale, elle oeuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l'évolution des besoins des publics défavorisés.

Ses missions s'inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l'enfance, de l'aide aux personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l'insertion et du retour à l'emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).

Au sein du pôle accompagnement insertion, vous allez contribuer à :

- La mise en oeuvre de la politique départementale de solidarité, du dispositif du RSA via un accompagnement global et une prise en charge des bénéficiaires du RSA

- Au déploiement de la loi plein emploi, avec la mise en place de l'accompagnement rénové

- Promouvoir un accueil de proximité des bénéficiaires du RSA orientés sociaux, en contribuant à l'accès aux droits avec une mise à dispositions d'outils de communication des espaces d'accueil au sein des STDS du TAD, un accompagnement et l'orientation des bénéficiaires vers une structure adaptée.

- Accompagner et développer des actions collectives axées sur la remobilisation des BRSA permettant ainsi le retour à l'emploi.

Vous vous reconnaissez dans cette dynamique de travail social où vous serez les ambassadeurs du dispositif du RSA et du dispositif d'accompagnement global des BRSA

En intégrant ce Pôle, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté et de divers avantages :
- 2 jours de télétravail par semaine possible en fonction des nécessitées de service
- Temps de travail : 39 heures par semaine,
- 50 jours de repos
Tickets restaurants (en fonction du site)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS