Commercial Sedentaire Equipements Industriels H/F - Roffini Marielle

Pour le compte de l'un de nos clients, groupe international de premier plan spécialisé dans la distribution de fournitures industrielles et de solutions techniques, nous recherchons activement trois Commerciaux Sédentaires (F/H) en CDI basés à Compiègne (60).

Intégré(e) au sein d'une équipe commerciale soudée à taille humaine (5 collaborateurs sédentaires et 5 itinérants), vous travaillez en binôme avec un commercial de terrain pour piloter, conseiller et développer un portefeuille de clients professionnels.

Selon votre spécialité et vos affinités techniques, deux typologies de portefeuilles sont à pourvoir :

- 1 Poste dédié aux Équipements de Protection Individuelle (EPI) : Gestion et animation d'un portefeuille de 110 à 120 clients industriels (conseil technique sur la sécurité, les normes HSE et la protection des collaborateurs).
- 2 Postes "Généralistes" : Gestion de toutes les familles de produits (mécanique, pneumatique, outillage, quincaillerie) sur un portefeuille de 150 à 180 clients issus du tissu industriel et du bâtiment.

Vos missions principales :

- Identifier, qualifier les besoins des clients et leur apporter des solutions techniques adaptées.
- Établir les offres de prix, chiffrer les demandes spécifiques en lien avec les fabricants et relancer activement les propositions commerciales.
- Assurer la saisie des commandes sur l'ERP (Sage X3) et suivre le déroulement final de la vente en gérant les éventuels litiges.
- Collaborer au quotidien avec votre binôme itinérant pour maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité du portefeuille.
- Participer ponctuellement à la réception de petits colis de contrôle pour la mise en stock (environ 30 minutes par jour).

L'entreprise et l'environnement de travail

Vous rejoignez une agence offrant un cadre de travail participatif, basé sur la confiance et l'écoute, sans flicage. Le management de proximité est assuré par un Chef des ventes issu de la promotion interne (présent depuis 18 ans dans le groupe).

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet durant le premier mois (formations outils, e-learning) complété par des sessions annuelles de perfectionnement technique au sein de l'école interne du groupe

Modalités et Avantages :

- Contrat : CDI à temps plein (37h hebdomadaires).
- Horaires : Du lundi au vendredi (8h00-12h00 / 13h30-17h00, fin à 16h30 le vendredi). Pas de fermeture annuelle de l'agence.
- Salaire fixe : 26 000 € à 28 600 € brut par an (2 000 € à 2 200 € versés sur 13 mois).
- Éléments variables : Prime sur objectif (Bénéfice Brut Réel) versée mensuellement + système de Prime Booster non plafonnée (3% de la valeur du dépassement d'objectif).
- Avantages complémentaires : 11 jours de RTT par an + Intéressement / Participation (représentant environ 1 mois de salaire).

- Formation / Expérience : Issu(e) d'une formation technique (Maintenance, HSE, Mécanique, Génie Industriel) ou commerciale avec une forte affinité pour les produits techniques. Les profils de récemments diplômés motivés par le secteur industriel sont pleinement acceptés. Une première expérience chez un distributeur concurrent ou dans le négoce technique est un plus.
- Compétences : Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion et de suivi de la relation client (idéalement Salesforce et Sage X3). Une totale aisance avec l'outil téléphonique et la relation client à distance est indispensable.
- Soft skills : Dynamisme, ouverture d'esprit et rigueur. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans le cadre fixé par votre management.

À moyen terme, de réelles perspectives d'évolution vers des postes de commerciaux itinérants (terrain) sont envisageables au sein du groupe.

MRECRUT' Cabinet de recrutement fondé par Marielle ROFFINI Passionnée par les relations humaines, la diversité et le fais de créer des liens.

Mon approche est dynamique, engagée et bienveillante

Chasseuse de talents, spécialiste des profils cadres de l'industrie , je mets mon expérience de plus de 20 ans dans le recrutement et de la formation industrielle au profit des dirigeants et RH qui souhaitent déléguer leurs recrutements

J'accompagne les candidats en leur apportant des conseils personnalisés en matière de gestion de carrière, de rédaction de leur CV en mettant en avant leurs atouts

Je contribue à l'attractivité et à la fidélisation de leurs collaborateurs en leur apportant des conseils personnalisés, des opportunités de développement, et des feedbacks constructifs.