Cadre en Rhumatologie Hc - Hds Hôpital Cochin H/F - Hôpital Cochin - Port-Royal

Organisation de l'activité du service
- Gérer la production des prestations de soins et de services dans le secteur d'activité
- Assurer la gestion du flux des patients et leur prise en charge
Gestion des ressources humaines
- Mettre en adéquation les ressources humaines avec l'activité, les contraintes du service
- Assurer l'encadrement des équipes
- Gérer l'absentéisme
- Anticiper et participer au recrutement des nouveaux personnels
Gestion des compétences
- Permettre l'actualisation et le développement des connaissances pour accompagner le progrès médical
- Evaluer les compétences des agents
- Encourager et valoriser les équipes à publier à communiquer lors des congrès spécialisés
- Accompagner les agents dans leurs projets personnels et professionnels
- Coordonner la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales
- Coordonner la rédaction et l'actualisation de procédures, protocoles, fiches techniques visant à améliorer l'organisation, la qualité et la sécurité des soins et contrôler leur mise en oeuvre et leur respect
- Veiller au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des malades
- Sécuriser la prise en charge médicamenteuse à toutes les étapes
- Organiser la gestion des évènements indésirables liés aux soins et la mise en oeuvre des mesures correctives en regard
- Accompagner et coordonner les démarches de certification, d'accréditation, d'inspection et de labélisation et mettre en oeuvre les mesures correctives
Organisation logistique, approvisionnements
- Contrôler la gestion des approvisionnements en collaboration avec le logisticien
- Assurer le suivi du parc biomédical et la maintenance des différents dispositifs utilisés dans le service
- Recenser des besoins en équipement et travaux de l'unité afin d'élaborer le plan d'équipement et de travaux
Projets
- Initier, piloter et évaluer les actions en lien avec le projet paramédical du secteur en cohérence avec celui du DMU
- Participer aux groupes de travail transversaux au niveau de l'établissement
- Formation et tutorat
- Organiser l'accueil, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires et des nouveaux professionnels recrutés
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation en cohérence avec les projets de DMU
- Soutenir le développement de la recherche en soins par les paramédicaux
- Veille documentaire
- Actualiser ses connaissances
- Participation aux réunions de cadres du DMU
- Participer aux bureaux pléniers de DMU

POSTE À POURVOIR EN SEPTEMBRE 2026

Cadre au forfait - Télétravail dans le respect de la réglementation en vigueur 2 jour par mois.
Participation à la permanence d'encadrement (1 à 5 week-ends/an).
Amplitude de travail de 8h à 18h.
Travail en équipe avec les cadres du service du rhumatologie-MPR durant les périodes d'absence.