Recrutement Groupe SOS

Directeur·rice de Projets et de Partenariats Institutionnels - CDD- Paris H/F - Groupe SOS

  • Paris 11e - 75
  • CDD
  • Groupe SOS
Publié le 24 juin 2026
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Les missions du poste

Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Le Groupe SOS intervient dans les domaines de la solidarité, la jeunesse, la santé et les seniors, la transition écologique et les exclusions territoriales, les commerces durables et la culture. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 26 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Au sein du Groupe SOS, la Direction du Développement et de l'Innovation (DDI) intervient de façon transversale auprès de l'ensemble des associations et entreprises sociales du Groupe. Elle impulse l'émergence de projets à forte valeur ajoutée sociale, sociétale ou écologique en accompagnant les associations et entreprises sociales dans l'idéation de leur projet, la recherche de financement, la création de partenariats innovants avec des acteurs publics et privés en France, en Europe et à l'international. Composée de 4 pôles (partenariats publics, partenariats privés, partenariats européens, innovation), elle regroupe aujourd'hui 15 personnes.

Sous la responsabilité de la directrice du développement, le/la directeur/directrice de projets et partenariats institutionnels encadre deux responsables de projets, accompagne le développement des associations du Groupe SOS, anime et renforce des partenariats institutionnels et territoriaux pour soutenir la stratégie de croissance, d'innovation et d'influence du Groupe. Dans le cadre du remplacement de congé maternité de l'actuelle directrice, vous prendrez le relais de ses missions.

MISSIONS

Ses missions consistent notamment à :

- Contribuer au pilotage et à la coordination de l'activité

o Animation de l'équipe et accompagnement des responsables de projets

o Production de reporting (COMEX, AG, etc.)

o Rédaction de notes stratégiques, notamment à destination du Cabinet des Co-présidents

- Appuyer les associations et entreprises sociales du Groupe SOS dans leur développement

o Veille sur les opportunités de développement auprès des acteurs publics et en lien avec les stratégies des associations et entreprises sociales du Groupe SOS

o Soutien en ingénierie de projets mobilisant une ou plusieurs associations du Groupe SOS

o Appui à la réflexion stratégique sur le développement des associations et établissements du Groupe SOS

o Prospection et construction de partenariats avec les bailleurs sociaux

o Animation de la relation partenariale avec le Mouvement Impact France

- Contribuer à la stratégie de territorialisation du Groupe SOS

o Construction et animation de relations partenariales avec réseaux et asso d'élus

o Appui à l'organisation d'évènements locaux dans le cadre des mois du vivre-ensemble du Groupe SOS sur les territoires, à la mise en valeur des initiatives territoriales du Groupe SOS et à leur diffusion en interne comme en externe

o Représentation du Groupe SOS lors de rendez-vous institutionnels et d'événements

- Assurer le suivi de la thématique Inclusion professionnelle

o Animation de la communauté dont organisation de webinaire

o Appui à la construction de plaidoyers avec la Direction de la Communication

Le profil recherché


- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5

- Très bonne connaissance des acteurs institutionnels et de leur fonctionnement (une expérience au sein de collectivités publiques ou en lien étroit avec elles sera un atout)

- Connaissance du monde associatif et de son environnement

- Expérience confirmée dans le développement de partenariats et la gestion de projets

- Qualités relationnelles, capacité à convaincre et à défendre les intérêts de sa structure

- Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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