CDD Ingénieur Méthodes & Maintenance H/F - EDF power solutions

Actuellement, EDF power solutions Services recherche un :

INGENIEUR METHODES & MAINTENANCE (H/F) en CDD

- Date début : 1er septembre 2026
- Motif : remplacement salarié absent

Rattaché(e) au Responsable Pôle Méthode et Projets, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :

PROGRAMME DE MAINTENANCE

- A partir du programme constructeur et des retours d'expérience en lien avec un réseau d'experts (OMEGA, AOS, fournisseurs...) : préparer, optimiser et améliorer de manière continue les programmes de maintenances préventives et contrôles réglementaires (tâches, périodicité, outillage, consommables et pièces d'usure) pour augmenter leur efficacité technico-économique et contribuer à la performance des actifs
- Générer le plan de charge annuel de maintenances préventives et de contrôles règlementaires, et assurer sa diffusion auprès des Responsables de zone et Responsables Gestion d'Actifs
- Garantir la cohérence et accompagner le maintien des référentiels (actifs, pièces, équipements, outils, etc..) et leur déclinaison, en lien avec les parties prenantes
- Identifier les opérations correctives à enjeux et coordonner l'élaboration et la diffusion des modes opératoires et analyses de risques permettant de les encadrer.

INTEGRATION DES NOUVEAUX PARCS

- En collaboration avec les gestionnaires d'actifs et responsables de zone, assurer l'intégration des nouveaux parcs en O&M interne sur le périmètre du support technique : référentiels, programmes de maintenances et modes opératoires.
- Définir la liste des requis et garantir la qualité et l'exhaustivité de la documentation technique mise à disposition lors de l'intégration en O&M interne des nouveaux actifs afin d'assurer une exploitation et maintenance de qualité.

METHODES DE MAINTENANCE

- Proposer, construire et suivre, en lien avec les équipes de maintenance ou pour le compte du support technique, les indicateurs les plus pertinents et les plans d'actions nécessaires à l'amélioration des processus et de la performance.
- Concernant le correctif, assurer un retour d'expérience et coordonner l'effort d'identification des sources de pannes et de pertes financières les plus impactantes, la création et le suivi de plans d'actions et la mesure de l'efficacité des actions déployées dans le but de contribuer le plus efficacement possible à l'amélioration de la performance des actifs.
- Rédiger, corédiger ou mettre à jour les processus et procédures encadrant les différentes activités de maintenance et du support technique, ainsi que l'accompagnement au changement nécessaire lors des transitions.
- En lien avec les référents des outils numériques, participer à l'évolution des outils informatiques et accompagner les utilisateurs dans le changement.
- Être force de proposition, acteur responsable, et contribuer à la vigilance partagée afin de veiller à la sécurité de tous et participer à l'objectif 0 accident, 0 impact sur la santé.

Titulaire d'un Bac +5 (Ecole d'ingénieur, Master 2...) généraliste, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la Maintenance, idéalement en lien avec le domaine des Energies renouvelables et dans la gestion de projets. De solides bases en amélioration continue et pilotage de la performance seraient un véritable plus.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne méthodique, rigoureuse, pédagogue et aimez le travail d'équipe. Vous êtes force de proposition et savez défendre des projets innovants. Vous avez un vrai goût du challenge et êtes attiré(e) par les énergies renouvelables.

Vous maîtrisez MS Office et êtes à l'aise sur les outils collaboratifs (MS Project, Microsoft Teams...). La connaissance des logiciels de GMAO et en particulier SAP serait un atout.

Un bon niveau en Anglais (niveau B2/C1) est nécessaire notamment pour participer à des formations, réunions, ou travail sur site en anglais.

Permis B requis car déplacements ponctuels à prévoir sur les sites.

Localisation : Montpellier (34) ou Colombiers (34) ou Caen (14)

Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF Renouvelables est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes.