Directeur Commercial H/F - Manpower France

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- Des avantages et des servicesManpower BEZIERS recherche pour son client, groupe international qui conçoit et fabrique des machines et solutions automatisées pour l'industrie, un Directeur Commercial (H/F).
Rattaché(e) à la Direction, vous définissez et déployez la stratégie commerciale en cohérence avec les orientations du groupe. À ce titre, vos principales responsabilités sont :
Définition et pilotage de la stratégie
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale
- Définir les objectifs, les plans d'actions et les budgets
- Analyser les marchés et identifier les opportunités de développement
- Anticiper les besoins clients et proposer des solutions innovantes
Management des équipes
- Encadrer, animer et fédérer les équipes commerciales
- Piloter la performance individuelle et collective via des KPI
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Développement commercial
- Développer et entretenir un portefeuille de clients grands comptes
- Négocier les accords stratégiques et répondre aux appels d'offres
- Assurer la fidélisation et gérer les situations sensibles
Pilotage de la performance
- Suivre les indicateurs clés (CA, rentabilité, satisfaction client)
- Mettre en place des outils de reporting et tableaux de bord
- Ajuster les actions pour garantir l'atteinte des objectifs
Recrutement & développement
- Participer au recrutement des équipes commerciales
- Intervenir en support sur les dossiers complexes
Représentation du groupe
- Développer la notoriété de l'entreprise
- Participer à des salons, événements et conférences
- Construire des partenariats stratégiques
Profil recherché
- Formation supérieure en commerce, management, marketing ou équivalent
- Expérience significative dont management d'équipes commerciales
- Expérience dans un environnement industriel / process / équipements (fortement appréciée)
Compétences clés :
- Leadership affirmé et capacité à fédérer
- Vision stratégique et orientation résultats
- Excellentes compétences en négociation
- Forte capacité d'analyse et de pilotage de performance
- Aisance relationnelle et représentation à haut niveau
Conditions du poste
- CDI - Temps plein
- Statut cadre au forfait jours
- Rémunération fixe variable attractif
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Retraite supplémentaire
- Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone
Déplacements fréquents à prévoir ( 75 %)
Participation régulière à des salons professionnels

Experience: 11 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire