Responsable de Production - CDI H/F - collectivite

Information importante

Type de contrat: CDI

Salaire : Salaire selon profil

Localisation : Nantes, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail : Sur site

Publié le : 24 juin 2026

Le besoin

Missions générales / Finalité

Intégré(e) au sein du site industriel, le/la Responsable de Production prend en charge la direction opérationnelle de la production et des méthodes.

Il/Elle pilote l'activité de l'atelier en veillant à l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité, en animant une équipe à taille humaine composée d'un chef d'atelier et de leaders opérationnels. Descriptif des activités

Production

- Planifier, organiser et superviser l'ensemble des activités de production en lien avec les objectifs du site

- Garantir le respect des délais, des volumes et des standards de qualité

- Piloter les indicateurs de performance (rendement, TRS, rebuts, sécurité) et mettre en place les plans d'action correctifs

- Assurer la coordination entre les équipes production et les fonctions support (supply chain, qualité)

Méthodes

- Structurer et améliorer les processus industriels : gammes, temps, flux, implantations

- Piloter les projets d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED, Kaizen...)

- Participer aux projets d'industrialisation de nouveaux produits ou process

- Standardiser les pratiques et documenter les procédures

Management

- Manager une équipe de 20 personnes avec l'appui du chef d'atelier

- Développer les compétences de l'équipe, conduire les entretiens annuels

- Être un relais de la culture sécurité et des valeurs du groupe

Profil recherché

Connaissances professionnelles et spécifiques - Profil recherché

- Formation ingénieur (généraliste, industriel, mécanique ou équivalent)

- Expérience de 8 à 10 ans en environnement industriel, avec une expérience confirmée en responsabilité de production et/ou méthodes

- Maîtrise des outils Lean Manufacturing et des démarches d'amélioration continue

- À l'aise avec les outils de pilotage (ERP, indicateurs, reporting)

- Leadership naturel, capacité à fédérer

- Rigueur, sens des priorités, orientation terrain