Directeur de Projet H/F - collectivite

Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : 730-780€

Localisation : Paris, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail : Hybride

Publié le : 24 juin 2026

Le besoin

Missions principales :

Pilotage du programme Vision & Stratégie Infra

- Définir et maintenir le plan projet
- Assurer le reporting et gérer les comités projets
- Piloter les différentes phases et lots : Contractualisation, déploiement et migration et gérer la relation avec l'intégrateur
- Coordonner les lots techniques
- Gérer les risques, dépendances et arbitrages techniques/calendaires
- Gérer le projet avec les équipes du client (chef de projet, architecte, rssi, lead technique et équipes opérationnelles)
- Assurer la cohérence entre le périmètre en migration et le périmètre momifié

Encader et animer les équipes

- Organiser et gérer la charge de l'équipe en fonction des besoins opérationnels,
- S'assurer du delivery de l'équipe, de sa performance et de l'atteinte des objectifs,
- Développer les recouvrements et la gestion des compétences,
- Développer et uniformiser les pratiques entre les périmètres (cloud public, cloud privé et réseau),
- Décliner la vision stratégique,
- Encourager la collaboration au sein de l'équipe et favoriser l'engagement,
- Organiser des points de suivi avec les lead et l'équipe.

Suivre les collaborateurs

- Gérer les recrutements,
- Gérer les aspects RH (congés, administratif),
- Gérer les compétences, formations,
- Faire respecter le cadre de travail organisationnel,
- Réaliser les entretiens annuels.

Gérer les relations avec les ESN

- Gérer le suivi commercial,
- Gérer les rotations/besoins.

Gérer des KPIs, SLAs et reporting

- Définir et suivre des KPIs par rapport aux objectifs DSI
- Définir et suivre un reporting organisationnel
- Gérer et Suivre les SLAs et la qualité de service

Gérer le budget et le suivi des ressources

- Construction et suivi budgétaire, respect du nombre de jours,
- Gestion des demandes d'achat,
- Gestion des relations avec les ESN,
- Participation aux entretiens de recrutement,
- Suivi des imputations d'activités/projets.

Profil recherché

Compétences techniques requises :

- Bonnes connaissances des infrastructures OnPremise (compute, stockage, backup, virtualisation, réseaux, ... ) et Cloud Public (AWS, architecture, services managés)

Compétences transverses :

- Encadrement d'équipes techniques, idéalement composée de collaborateurs internes et de prestataires
- Gestion budgétaire
- Leadership agile basé sur la confiance, l'autonomie et la collaboration.
- Capacité à motiver en travaillant sur les leviers intrinsèques et non seulement extrinsèques.
- Communication interne et externe pour instaurer la transparence et favoriser la participation.
- Maîtrise du cadre de travail
- Capacité à recadrer de manière factuelle et à gérer les conflits de façon constructive.
- Développement continu des personnes, en les accompagnant dans leur montée en compétence.
- Compréhension du cadre légal du travail

Formation :

- Bac +5, école d'ingénieur ou universitaire.
- Formations en management

Expérience :

- 8 à 10 ans d'expérience dans le management d'équipes infrastructures et cloud
- Direction de projet sur des projets de migration infra, idéalement exit vmware vers nutanix
- Bonne expérience technique infrastructure et production
- Expérience dans des organisation en agilité à l'échelle