Contrôleur·euse de Gestion Senior H/F - La Brigade de Buyer

Dans une cuisine, il y a le Chef. Mais seul, il ne peut rien. Autour de lui, il y a les sous-chefs, les chefs de partie pour la viande, pour les poissons, pour le garde manger ou la pâtisserie, et jusqu'aux commis. Chacun à un rôle essentiel à jouer pour partager son style, sa richesse et son goût pour la cuisine.

C'est cela une Brigade : une équipe soudée, faite de fortes personnalités qui s'enrichissent les unes les autres pour créer ensemble une cuisine d'exception.

Nous connaissons parfaitement cet univers.

C'est pour cela que nous avons créé la Brigade de Buyer : une équipe internationale de fabricants de matériel culinaire d'élite, où chacun se surpasse dans son domaine et partage les mêmes valeurs d'excellence...

Coutellerie, batteries de cuisine, mandolines, râpes, évideurs, tamis, grignettes, saupoudreuses, chalumeaux, balances, rouleaux, moulins, conservation...Notre Brigade produit le matériel premium et innovant dont on besoin tous les amoureux de la cuisine partout dans le monde.

Qu'ils soient professionnels ou amateurs, nous les aidons à se dépasser, à poursuivre leurs rêves et à faire émerger la cuisine de demain, plus saine, plus respectueuse de l'environnement et toujours plus savoureuse.

Nos marques : De Buyer, Lion Sabatier, 32 Dumas, Scaritech, Pebbly
Marché : France et International (+90 pays)
Notre contexte : Phase de fort développement, tant organique que par croissance externe
Notre Brigade : Environ 300 salariés
Ambition de Développement portée par : Structuration - Excellence Commerciale - Innovation - Internationalisation - Croissance Externe

FINALITE DE L'EMPLOI

Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de gestion et Stratégie, le/la Contrôleur/euse de gestion a pour principale mission de préparer et réaliser les analyses de performance opérationnelles, économiques et financières de l'entreprise afin d'organiser et de contrôler sa gestion économique et d'en optimiser la rentabilité financière et la performance dans le respect des objectifs définis par le Groupe et dans les délais impartis. Mais également de se positionner en tant que Business Partner auprès des équipes opérationnelles et de la direction.

RELATIONS DE TRAVAIL

Il/Elle reporte hiérarchiquement au Responsable Contrôle de gestion et Stratégie

RELATIONS INTERNES

En relation avec les différents services du Groupe (récolte des données opérationnelles et financières, appui aux analyses), avec les Responsables des différents services du Groupe (analyse des performances opérationnelles et financières).

RELATION EXTERNES

Il/Elle est en contact avec les Commissaires aux comptes et avec l'actionnaire (remontées de données financières et rapports d'analyse)

DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES

Élaborer des procédures et outils de gestion

- Concevoir et mettre à jour des outils de reporting destinés à la Direction et aux différents services du Groupe (Book Reporting de clôture, Business Review Business Unit, etc.)
- Élaborer les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels)
- Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière afin d'en garantir la fiabilité

Établir des prévisions : à partir des données communiquées par les différents services et des données financières du Groupe :

- Contribuer à l'élaboration des budgets et re-prévisions de résultats, en collaboration avec la Direction et les responsables de processus
- Réaliser des études économiques et financières sur des projets particuliers (lancement produits, projet marketing, investissement...)

Participer aux clôtures comptables

- Contrôler et valider le chiffre d'affaires
- Contrôler les opérations d'inventaire des matières premières, composants, marchandises et produits finis
- Contrôler et valider la valorisation des stocks et leurs dépréciations, et analyser leurs variations
- Fournir à la Comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure lisibilité de la réalité économique de l'activité (provisions).

Réaliser des analyses et reportings : en fonction des données renseignées dans les ERP et la BI :

- Analyser et commenter les résultats opérationnels et financiers du Groupe par comparaison au budget et/ou périodes antérieures.
- Détecter les dérives et zones d'optimisation, aider les responsables de processus à améliorer leurs performances en proposant des actions correctives ou préventives.

Contribuer à l'amélioration du système d'information et des données

- Participer à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière.
- Participer à la mise en place de l'entrepôt de données du Groupe et de l'outils de Business Intelligence dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de l'utilisation des outils.

Participer aux contrôles des commissaires aux comptes : préparer les éléments financiers (marges, ventes, stocks) sollicités par les commissaires aux comptes

Liste des tâches non-exhaustive

RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION

- Contrôler la clôture des comptes
- Respecter les procédures en vigueur et se référer à son supérieur hiérarchique en cas d'anomalies ou de dérives constatées
- Être garant de la fiabilité des données financières communiquées
- Respecter les délais impartis

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUESFORMATION EXPERIENCE

- Niveau Master en finance/contrôle de gestion et expérience de 5 ans minimum

SAVOIRS ET SAVOIR FAIRE

- Connaître le secteur d'activité des entreprises du Groupe et leurs processus.
- Avoir d'excellentes connaissances en comptabilité
- Maîtriser l'analyse et le traitement de données et de l'information comptable et financière
- Savoir réaliser une clôture
- Savoir élaborer un budget
- Savoir utiliser les outils de business intelligence et de contrôle de Gestion
- Maîtriser des outils de bureautique indispensables à son activité (tableur, base de données, logiciels comptables, etc.) et un logiciel ERP

SAVOIR ETRE

- S'adapter aux changements et à l'incertitude
- Se montrer proactif
- Être organisé, rigoureux
- Esprit critique et de synthèse