Equipier Colis H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Equipier colis (h/f) à MER. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

- Vous gérez les flux et les produits en application des procédures
- Vous participez à la préparation (matériel, environnement) et au rangement de votre chantier.
- Vous gérez en permanence les flux et les colis en application des procédures et des directives qui vous sont données par votre responsable d'équipe.
- Vous agissez pour préserver tous les jours et partout la Santé et Sécurité au travail.
- Vous êtes force de proposition pour améliorer votre activité et celle de votre équipe.
- Vous entretenez votre poste de travail

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Orienté satisfaction client
- Orienté résultats
- A l'aise avec le travail en équipe
- Garant de la Sécurité au travail et en respectez les règles

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.