Educateur·trice #Tdfe2026 H/F - L'eau Vive

Dans le cadre de son activité de protection de l'enfance, le service recrute un(e) éducateur H/F intervenant au domicile des enfants et de leur famille, ainsi que dans l'animation d'ateliers collectifs. L'intervention vise le soutien à la parentalité, la restauration des relations intrafamiliales et la garantie de la protection de l'enfant, en s'adaptant à l'évolution des situations, tant dans l'accompagnement individuel que collectif.

Missions principales:
- Assurer un accompagnement éducatif et social des enfants et de leur famille (visite à domicile, entretiens individuels, familiaux et ateliers collectifs).
- Observer, évaluer les situations et soutenir les parents dans les actes éducatifs du quotidien.
- Veiller au suivi de la santé, de la scolarité et aux conditions de vie, ainsi qu'à la sécurité physique et psychique du jeune.
- Concevoir, mettre en oeuvre et coordonner le projet personnalisé du jeune en lien avec la famille, l'équipe et les partenaires (DIPC, écrits professionnels, bilans).
- Préparer et accompagner les perspectives de l'avenir du jeune, notamment l'anticipation de la sortie.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires institutionnels.
- Participer à la vie de l'établissement, au projet de service et au tutorat des stagiaires.

Compétences attendues:
- Connaissance du cadre de la protection de l'enfance et du S.A.J.E.
- Capacité à établir une relation éducative, conduire des entretiens et rédiger des écrits professionnels.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
- Sens de l'écoute, adaptabilité, rigueur, autonomie et capacité de remise en question.
- Posture professionnelle éthique, empathique et respectueuse des familles.

Contraintes et conditions:
- Permis B obligatoire.
- Forte disponibilité et mobilité (interventions au domicile, horaires adaptés aux familles, soirées ponctuelles, week-end 1 samedi par mois).
- Respect du cadre institutionnel et des procédures internes.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.