Agent de Collecte Ripeur ou Ripeur-Chauffeur PL H/F - Rodez Agglomeration

Au sein de la direction de la prévention et gestion des déchets de Rodez agglomération, sous l'autorité du responsable de l'équipe de collecte, vous serez chargé d'assurer en qualité de ripeur ou de ripeur-chauffeur (sous réserve de détenir le permis C) la collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage dans le respect des consignes de collecte, de tri et de sécurité, sur le territoire de Rodez agglomération.
Vos missions :
Collecte des déchets :
Participer aux tournées de collecte des déchets ménagers en tant qu'agent de collecte (porte à porte et points d'apports volontaires)
Participer aux opérations de chargement et déchargement des déchets
Procéder à une vérification des déchets collectés et au signalement des dépôts sauvages
Veiller au respect des circuits et des consignes de collecte
Si vous détenez le permis C, garantir ponctuellement la conduite des bennes à ordures ménagères en remplacement des chauffeurs titulaires (40% au poste de chauffeur, évolutif en fonction du besoin)

Sécurité et entretien :
Respecter les consignes de sécurité. Faire preuve de vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Signaler tout incident survenu lors d'une opération de collecte, dysfonctionnement d'un véhicule, de matériels, .
Participer au nettoyage et à l'entretien des véhicules (lavage, graissage, .)
Participer à la livraison, la réparation des conteneurs et le nettoyage des conteneurs et colonnes d'apport volontaire de déchets
Effectuer des tâches de nettoyage de voirie publique et toutes autres tâches relevant du service

Conditions de travail :
- Poste à temps complet à pourvoir par voie statutaire, à défaut contractuelle
- Affectation en équipe de jour du lundi au vendredi (amplitude horaire 5h50 -13h30). Ponctuellement modifiable en équipe du soir (amplitude horaire 12h45-16h45 et 19h30-23h30) en fonction des besoins du service
- Travail ponctuel le samedi

Profil recherché :
- Aptitudes au travail physique en extérieur et par toutes conditions (froid, pluie, chaleur, .)
- Manipulation de charges lourdes
- Sens du travail en équipe et conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte
- Esprit d'initiative et autonomie dans le travail
- Respect des consignes de travail et de sécurité. Port des EPI.
- Ponctualité indispensable
- Permis B souhaité
- Permis Poids lourds (C), FIMO et FCO seraient appréciés

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, RIFSEEP, .) ; 25 jours congés annuel ;
9 jours RTT ; Titres restaurants ; Compte Epargne Temps
Sous conditions : Forfait transport mobilité durable ; Participation contrat collectif prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d'action sociale

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 16/07/2026 à Monsieur le Président de Rodez agglomération :
par mail : ****@****.**.
ou par courrier : Direction des ressources humaines - 17 Rue Aristide Briand - B.P. 53531 - 12035 Rodez Cedex 9

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Capacité à travailler en équipe,Collecter des déchets ménagers ou industriels,Maintenir l'état de propreté d'un point de collecte,Maintenir une bonne condition physique conformément aux exigences du métier,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Respecter les horaires de collecte,Respecter les règles, procédures et consignes,Respecter l'itinéraire du plan de collecte,Sélectionner et utiliser des équipements de protection individuelle lors des interventions

Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.