Recrutement C.L.I.P Saintes

Alternant Commercial Terrain H/F - C.L.I.P Saintes

  • Saint-Jean-d'Angély - 17
  • Alternance
  • C.L.I.P Saintes
Publié le 24 juin 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) commercial(e) auprès des particuliers dans le secteur thermique.

Vos missions :

Prospection commerciale
- Rechercher de nouveaux clients (particuliers ou entreprises)
- Démarchage (terrain, téléphone ou digital)
Développement du portefeuille client
- Identifier des prospects
- Transformer les contacts en clients
Prise de rendez-vous qualifiés
- Contacter les prospects
- Organiser des rendez-vous pour les commerciaux ou toi-même
Négociation et vente
- Présenter les solutions (photovoltaïque, pompe à chaleur.)
-Adapter l'offre aux besoins du client
- Conclure des ventes
Gestion de la relation client
- Suivi des clients après la vente
- Fidélisation (entretenir une relation sur le long terme)

Avantages de l'alternance :

- Vous préparez un BTS Négociation et digitalisation de la relation client (NDRC) (Bac +2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
- Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance

Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : BTS NDRC (niveau 5)
Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois
Lieu de formation : Saintes (17100)
Lieu de travail : Saint Jean d'Angély (17400)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic
Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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