Stage - Assistant Recrutement H/F - Grafton

Offre de stage - Assistant(e) Recrutement (6 mois)



Lieu : Lyon

Début : Septembre

Durée : 6 mois



Consultante en recrutement spécialisée dans l'identification de talents et le développement commercial, je recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour m'accompagner au quotidien dans mes missions.

Ce stage est idéal pour une personne souhaitant découvrir les coulisses du recrutement, monter en compétences rapidement et évoluer dans un environnement dynamiqueOffre de stage - Assistant(e) Recrutement (6 mois)



Lieu : Lyon

Début : Septembre

Durée : 6 mois



Consultante en recrutement spécialisée dans l'identification de talents et le développement commercial, je recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour m'accompagner au quotidien dans mes missions.

Offre de stage - Assistant(e) Recrutement (6 mois)



Lieu : Lyon

Début : Septembre

Durée : 6 mois



Consultante en recrutement spécialisée dans l'identification de talents et le développement commercial, je recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour m'accompagner au quotidien dans mes missions.

Ce stage est idéal pour une personne souhaitant découvrir les coulisses du recrutement, monter en compétences rapidement et évoluer dans un environnement dynamique.



Vos missions



* Chasse de candidats sur les jobboards et réseaux professionnels
* Tri et sélection de CV suite aux retours d'annonces
* Préqualification téléphonique et entretiens candidats
* Préparation des dossiers candidats (synthèses, comptes rendus, mise en forme)
* Veille et recherche d'annonces IT pour identifier les profils pertinents
* Contribution à l'identification de nouveaux besoins en recrutement



Profil recherché



* Étudiant(e) en RH, commerce, management ou domaine similaire
* Aisance relationnelle, curiosité et sens de l'analyse
* Capacité à travailler de manière autonome et organisée
* Intérêt pour le recrutement, l'IT ou le développement commercial



Ce que vous allez apprendre



* Les techniques de sourcing et de chasse de talents
* La conduite d'entretiens et l'évaluation de candidats
* La compréhension des métiers IT et des tendances du marché

Profil recherché





* Étudiant(e) en RH, commerce, management ou domaine similaire
* Aisance relationnelle, curiosité et sens de l'analyse
* Capacité à travailler de manière autonome et organisée
* Intérêt pour le recrutement, l'IT ou le développement commercial