Recrutement CRIT

Technicien Reseaux Ouvrier H/F - CRIT

  • Garons - 30
  • Intérim
  • CRIT
Publié le 24 juin 2026
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Les missions du poste

Votre agence CRIT Nîmes, recrute pour son client spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un technicien réseaux ouvrier H/F à Garons.

Vos missions :
- Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires
- Construction et modification de réseaux
- Respect des normes en vigueur
- Intervention sur les équipements réseaux
- Maintenance préventive et corrective
- Reporting des interventions réalisées
- Travail en équipe
- HF/BF obligatoire
- Habilitation électrique et CACES souhaités
- Travail en extérieur et en hauteur

Informations complémentaires :
- Horaires de 35 heures par semaine
- Salaire horaire entre 13 et 14EUR brut/H, panier, indemnité de trajet

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des réseaux ou travaux similaires
- Titulaire du HF BF obligatoirement
- Connaissances en balisage de chantiers et mesures de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Habilitation électrique et CACES appréciées
- Autonomie et rigueur dans le travail

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement des réseaux pour notre client spécialisé dans les nouvelles technologies.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Désactiver et consigner un système électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Sécuriser le périmètre d'intervention,Démonter des câbles électriques

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

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