Technicienne - Technicien Contrôle Réception H/F - Societe Air France
- Orly - 94
- CDI
- Societe Air France
Les missions du poste
Description de la mission
- Contrôler physiquement la qualité et la quantité du matériel reçu
- Contrôler les documents, la pièce et vérifier la concordance entre les 2
- Vérifier la concordance du matériel reçu avec la commande dans le système d'information dédié
- Vérifier le conditionnement et remettre en conformité si nécessaire
- Assurer le traitement des demandes « prioritaires »
- Vérifier la conformité des travaux effectués par le réparateur (vérification
administrative)
- Vérifier que les révisions demandées par Air France ont bien été appliqués par le réparateur
- Mettre la pièce Serviceable ou Unserviceable dans les Systèmes d'Information
- Mettre la pièce à disposition des différentes activités
- Gérer les encours de litiges en collaboration avec les différents interlocuteurs concernés (Service Développement Produit et Process, Bureau Technique, gestionnaires de commandes, gestionnaires de stocks, .)
- Assurer le traitement de ces litiges simples
- Archiver physiquement et informatiquement les dossiers réception
- Mettre à jour les systèmes d'information (Astre, Keops, Collect) pour garantir la traçabilité
- Informer et répondre aux clients internes avec une attitude commerciale et bienveillante
- S'assurer du respect des procédures et de la règlementation en vigueur dans son périmètre d'activité
RECEPTIONS DITES « SERVICEABLES » :
- Effectuer la réception des matériels en retour de réparation à partir de la
commande
- Renseigner les SI dédiés
- Effectuer la mise Serviceable des pièces en retour de réparation et pièces
neuves en provenance du magasin
RECEPTION DITES « UNSERVICEABLES » :
- Réceptionner le matériel Unserviceable et effectuer le rebut
- Orienter la pièce vers le destinataire adapté : magasin client ou service des pièces rebutées
CONTEXTE ET ENJEUX
Contexte :
- Réorganisation de l'activité de la Direction des Moteurs et de la chaîne
logistique (Supply Chain)
- Grande diversité de matériel à réceptionner et contrôler
- Environnement informatique contraignant
- Environnement fortement concurrentiel et réglementé
- Nombre important d'interlocuteurs avec les services en interface
Enjeux :
- Satisfaction des clients internes par la mise à disposition des matériels et
documents conformes à la règlementation et fournis dans les délais
- Impact du traitement logistique sur l'ensemble des unités de production
chargées du remontage (préparation, chaine de remontage)
Formation :
- Bac Logistique avec connaissance du milieu aéronautique et 5 ans d'expérience
- Bac Commercial avec plus de 5 ans d'expérience. Si autre spécialité une
expérience en Logistique supérieure à 6 ans
- Bac +2 Logistique
- Bac +2 Technique avec au moins une expérience en Logistique
Compétences recherchées
- Rigueur qualitative et technique
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Contrainte physique : port de charges
- Capacité à traiter n'importe quelle pièce au sein d'une équipe réception unique
- Sens des responsabilités
- Bon relationnel et service au client
Vous disposez :
Anglais technique : Niveau 1 Bright (36%)
Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com
Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1
Candidature :
Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants :
CV
Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Transports aériens de passagers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.