Recrutement Adecco Tertiaire Bat B Porte c

Conseiller Indépendant H/F - Adecco Tertiaire Bat B Porte c

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Adecco Tertiaire Bat B Porte c
Publié le 24 juin 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un fort développement national, ADECCO LE HAVRE TERTIAIRE recrute des :

Conseillers Commerciaux Indépendants en Gestion de Patrimoine (H/F)

Notre ambition : constituer un réseau solide d'affiliés engagés, véritables ambassadeurs de l'approche, capables d'accompagner durablement une clientèle de particuliers et de chefs d'entreprise sur leurs enjeux patrimoniaux.

. En tant que partenaire affilié, vous développez votre activité en toute autonomie tout en vous appuyant sur un cadre structuré.

Vos principales missions :

- Développer et animer votre propre portefeuille clients
- Prospecter et générer de nouvelles opportunités commerciales
- Réaliser des bilans patrimoniaux et analyser les besoins clients
- Proposer des solutions adaptées (assurance-vie, retraite, prévoyance, placements.)
- Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires
- Fidéliser votre clientèle dans une logique de conseil à long terme
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers

.

Nous recherchons avant tout des profils avec une forte fibre commerciale, capables de développer leur activité avec autonomie et engagement.

Vous justifiez idéalement de 3 à 10 ans d'expérience minimum dans l'un des domaines suivants :

- Gestion de patrimoine
- Banque (réseau ou privée)
- Assurance / assurance-vie
- Courtage en crédit ou assurance
- Immobilier patrimonial
- Développement commercial BtoB ou BtoC à forte valeur ajoutée

.
Compétences et qualités clés.
Savoir-être :.
- Excellent relationnel et sens de l'écoute
- Culture du conseil client
- Autonomie et esprit entrepreneurial
- Forte capacité à créer et développer un réseau
- Goût du challenge et de la performance
- Professionnalisme et présentation soignée
- Rigueur dans le suivi des dossiers

Compétences commerciales :.
- Prospection et développement d'activité
- Gestion et fidélisation d'un portefeuille client
- Développement de partenariats
- Conduite d'entretiens de découverte patrimoniale
- Analyse des besoins clients
- Commercialisation de solutions patrimoniales et financières

Compétences techniques (appréciées) :.
- Connaissances en assurance-vie, retraite, prévoyance et placements financiers
- Sensibilité aux problématiques fiscales et patrimoniales

Nous sommes ouverts à des profils issus de la banque, de l'assurance, du courtage, de l'immobilier ou du développement commercial, dès lors que vous présentez :

- Un excellent tempérament commercial
- Un sens développé de la relation client
- Une réelle envie de construire et développer votre activité

.
Ce que nous vous offrons.
- L'opportunité de développer votre propre portefeuille
- Un cadre structurant favorisant votre autonomie
- Un environnement dynamique orienté performance
- Une collaboration basée sur la confiance, l'engagement et la réussite

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Maîtrise des outils bureautiques et CRM

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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