Chauffeur Livreur H/F - Saprena

SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance conomique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans prsente sur la Loire-Atlantique, sa mission est la cration demplois durables pour les personnes en situation de handicap.
Acteurs moteurs de l'conomie Sociale et Solidaire, nos 450 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients, sur trois ples d'activits : - Services (Propret & Espaces Verts) - Industrie (Logistique & Conditionnement) - RestaurationSous la responsabilité du responsable restauration et en lien avec les équipes, vous serez chargé(e) d'assurer la livraison en liaison froide des repas réalisés par la cuisine centrale sur les différents sites clients.

A ce titre, vos missions principales sont :

- Suivre le planning de la tournée
- Scanner les points de collecte et les points de distribution à l'aide d'une scannette
- Charger, décharger et livrer la marchandise
- Contrôler des températures des aliments au départ et à la livraison
- Organiser le rangement de la marchandise dans les réfrigérateurs

PROFIL
- Vous savez vous adapter à votre environnement de travail et à vos interlocuteurs
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel
- Vous maitrisez les règles du code de la route et savez lire un plan, vous orienter
- Vous êtes organisé(e) et méthodique
- Vous êtes titulaire du Permis B

Ce que nous proposons :

- Travail en semaine du lundi au vendredi, tous les week-end libre
- Horaires de journée, 6h30/14h
- Avantages en nature repas
- Participation aux transports
- Mutuelle / Prévoyance
- Offres CSE

A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.