Agent de l'Équipe Mobile de Sécurité - Nièvre 58 H/F - Rectorat

Envie d'agir sur le terrain, accompagner les jeunes, apaiser les tensions ? Rejoignez l'équipe mobile de sécurité au coeur des enjeux de l'Education Nationale de la Nièvre !

Il s'agit d'un CDD d'un an à partir du 1er septembre 2026.

Vous intégrez la Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN) de la Nièvre et intervenez au sein des établissements scolaires du département, en appui des équipes de direction et des communautés éducatives.

Véritable acteur de la prévention et de la sécurisation du milieu scolaire, vous contribuez à garantir un environnement propice aux apprentissages et au bien-être de tous. À travers vos interventions, vous accompagnez les établissements dans la prévention des risques, la gestion des situations sensibles et la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité.

Vos missions :

- Assurer la protection des personnes et des biens, dans et aux abords immédiats des établissements.
- Accompagner les victimes, personnels ou élèves dans un contexte de crise.
- Mener préventivement des actions d'information et de formation.
- Intervenir de façon ciblée en milieu scolaire afin de renforcer l'action des équipes de direction, pédagogiques et d'éducation.
- Prévenir les violences et réduire les tensions liées au non-respect de la règle et de l'autorité.
- Intervenir lors d'un incident grave ou d'un trouble majeur.
- Aider à l'élaboration et à l'actualisation du plan de prévention de la violence, des diagnostics de sécurité et des plans particuliers de mise en sûreté (PPMS).

Découvrez Sébastien, Chef de pôle d'une équipe mobile de sécurité : https://www.youtube.com/watch?v=Kb6STNfbo94

Descriptif de profil
Issu(e) d'un niveau Bac ,vous justifiez d'une expérience significative au sein des forces de sécurité intérieure (gendarmerie, police nationale, armée) et souhaitez mettre votre expertise au service de la communauté éducative.

En tant que membre d'une équipe mobile, vous savez évoluer dans des environnements sensibles et accompagner concrètement les chefs d'établissement dans la prévention des risques, la gestion des situations complexes et la sécurisation des publics.

Vous disposez notamment :

- D'une solide capacité d'analyse, d'évaluation des risques et de formulation de préconisations adaptées.
- D'aptitudes relationnelles vous permettant d'interagir avec des publics variés et de travailler en partenariat avec les acteurs du territoire.
- D'une bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence, à la prévention des violences et à la gestion de crise.
- D'une parfaite maîtrise du cadre déontologique, du respect de la confidentialité et du fonctionnement hiérarchique.
- D'une connaissance du système éducatif et de ses partenaires institutionnels, associatifs et sécuritaires.
Une bonne compréhension des réalités sociales du département de la Nièvre constitue un atout supplémentaire.

Conditions particulières d'exercice
Le poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du département de la Nièvre et ponctuellement au sein de l'académie. Afin de pouvoir assurer ces missions dans les conditions requises, le permis B en cours de validité est nécessaire.

Ce poste nécessite une forte disponibilité et une mobilité sur l'ensemble du territoire départemental, avec des interventions pouvant être réalisées en horaires décalés selon les besoins du service.

Informations complémentaires
Les entretiens de recrutement sont prévus sur une demi-journée en juillet. Une session complémentaire pourra être organisée la dernière semaine d'août si nécessaire. Les candidatures seront étudiées après la clôture de l'offre ; aucun entretien ne sera réalisé au fil de l'eau.
Votre rémunération varie selon votre niveau d'expérience.
Découvrez la Direction des services départementaux de l'éducation nationale de la Nièvre (DSDEN 58) : https://www.ac-dijon.fr/presentation-de-la-dsden-58-122329

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques du territoire,Réseaux de professionnels du territoire,Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du territoire,Adapter les méthodes d'intervention en fonction des spécificités de chaque situation,Appliquer des protocoles de sécurité,Assurer la liaison avec d'autres services de sécurité,Assurer la sécurité des biens et des personnes,Collaborer avec les services de sécurité et de secours,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer efficacement avec le public,Communiquer efficacement avec les superviseurs sur les progrès et les problèmes,Communiquer efficacement les besoins et les urgences,Communiquer efficacement les consignes,Délimiter un périmètre de sécurité,Déterminer les opérations de sécurisation ou de secours lors d'accident, de sinistres après évaluation des situations et des risques,Elaborer des plans d'action pour les situations critiques,Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours,Evaluer les risques potentiels et proposer des mesures préventives,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Participer aux exercices de simulation pour se préparer aux situations réelles,Sensibiliser le public aux mesures de prévention et de sécurité,Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.