Gardien d'Immeuble H/F - Credit Agricole Services Immobiliers

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeuble, vous aurez la charge de 80 logements avec des espaces verts en bord de canal à Ramonville Saint Agne.
Vous participerez à la gestion quotidienne des habitations, en assurant un suivi administratif et de bonnes relations avec les résidents.

Une première expérience similaire est souhaité pour le poste.

CONDITIONS DU POSTE :
- Contrat CDI, Catégorie B, convention collective des Gardiens, concierges et employés d'immeuble
- Logement de fonction possible
- Poste situé à Ramonville Saint Agne
- Rémunération de 30 000,00 € brut annuel, dont 13ème mois compris
- Téléphone professionnel
- Prise de poste : à compter du 15 juin 2026
- Temps plein, respect des amplitudes horaires

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueil et information :
- Accueillir les nouveaux résidents, visiteurs et prestataires, les orienter dans la résidence.
- Informer les occupants sur les travaux, interventions et consignes de vie collective, relayer les demandes au syndic / conseil syndical.

Surveillance et sécurité :
- Surveillance générale de La Résidence : les accès, halls, circulations et signaler toute anomalie (panne, dégradation, intrusion).
- Veiller au respect du règlement de copropriété (propreté, nuisances, stationnement, usage des espaces verts).
- Vérification des accès (portes, portails, badges)
- Présence dissuasive contre les incivilités

Entretien des parties communes :
- Nettoyer régulièrement bâtiments et parkings : halls, cages d'escaliers, circulations, vitreries accessibles, locaux techniques et locaux poubelles.
- Sortir / rentrer les conteneurs, assurer leur nettoyage, veiller au respect du tri sélectif.
- Réaliser de petites interventions d'entretien courant (ampoules, petites réparations simples).

Espaces extérieurs et espaces verts :
- Surveiller l'état des espaces verts, parkings, aires de jeux et abords.
- Assurer les tâches de tonte, tailles haies et arbustes, ramassage feuilles, arrosage, compost. (Élagages, abattages arbres exclues car effectuées par prestataires.)

Suivi des prestataires :
- Accueillir les entreprises sous contrat(ascenseurs, VMC, entretien toit, portail, badges, interphone, serrurerie, etc.) et faciliter leurs interventions.
- Accueillir et suivre les prestataires pour travaux( phase devis - phase travaux- suivi bonne réalisation).
- Signaler les pannes et incidents, tenir un registre simple et rendre compte au syndic / conseil syndical

COMPETENCES :
- Diplôme : niveau CAP minimum ou expérience équivalente
- Langue : français : parlé, lu et écrit
- Informatique : utilisation d'un ordinateur, smartphone...
- Polyvalence
- Notion d'entretien courant des bâtiments et des espaces verts
- Rigueur, autonomie et organisation
- Aisance relationnelle

SAVOIR ETRE :
- Faire preuve de courtoisie et sang-froid
- Honnêteté, intégrité
- Etre autonome et être force de proposition
- Etre rigoureux dans l'action, l'organisation, le suivi des affaires à traiter
- Compréhension avec les résidents, bon relationnel, capacité à communiquer aussi bien avec les prestataires qu'avec les habitants du domaine.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler le montage et l'état d'un bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.