Chef d'Équipe Vmc Viry Chatillon H/F - Iserba

Chef de Chantier Ventilation (VIRY CHATILLON) H/F - CDI
Vous connaissez la ventilation sur le bout des doigts et vous aimez embarquer une équipe avec vous sur le terrain ?

Chez EOPUR, nous recherchons un Chef de Chantier capable de piloter ses chantiers avec exigence, expertise et esprit d'équipe.
Si vous êtes aujourd'hui monteur en gaines, installateur ventilation, chef d'équipe ou référent technique et que vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière, cette opportunité mérite votre attention.
-> Rejoignez EOPUR, filiale du groupe ISERBA

Spécialiste de la ventilation et de la qualité de l'air intérieur, EOPUR accompagne ses clients dans leurs projets de travaux et de rénovation des systèmes de ventilation.
Vous intégrez un groupe solide de près de 2 000 collaborateurs réalisant près de 200 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024, tout en conservant la proximité et l'agilité d'une structure à taille humaine.

Votre mission : être le patron/ la patronne du chantier !
Chez nous, pas question de rester derrière un bureau.
Vous êtes présent.e sur le terrain aux côtés de votre équipe composée de 3 à 4 techniciens et vous garantissez la bonne exécution des travaux.

Vous intervenez principalement sur :
- Installation et remplacement de réseaux de ventilation.
- Pose de gaines de ventilation.
- Installation et remplacement de caissons de ventilation.
- Travaux sur systèmes haute et basse pression.
- Mise en oeuvre d'équipements de marques reconnues comme ALDES et VTI.

Vos responsabilités
Management terrain :
- Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 4 techniciens.
- Organiser les interventions quotidiennes.
- Répartir les tâches et suivre l'avancement des travaux.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

Pilotage de chantier :
- Organiser et coordonner les travaux.
- Anticiper les contraintes techniques.
- Veiller au respect des délais et des engagements clients.
- Assurer le lien entre les équipes, les sous-traitants, le chargé d'affaires et le client.

Sécurité et qualité :
- Garantir l'application des règles de sécurité sur chantier.
- Contrôler la conformité des installations réalisées.
- Réaliser les autocontrôles et assurer la qualité des ouvrages.
- Être garant des règles de l'art et de la satisfaction client.

Gestion opérationnelle :
- Superviser les approvisionnements et le matériel.
- Veiller à la disponibilité des équipements.
- Optimiser les ressources et l'organisation des chantiers.

Le profil que nous recherchons :
Vous possédez impérativement une expérience significative dans les travaux de ventilation.

Vous avez déjà participé à des chantiers de :
- Pose de gaines.
- Installation ou remplacement de caissons.
- Réseaux de ventilation collective ou tertiaire.
- Systèmes haute et basse pression.

Vous êtes reconnu.e pour :
- Votre expertise technique.
- Votre leadership naturel.
- Votre sens de l'organisation.
- Votre capacité à fédérer une équipe.
- Votre goût du terrain.

Pourquoi rejoindre EOPUR ?
-> Un poste clé avec de réelles responsabilités.
-> Des chantiers variés et techniques.
-> Une entreprise en forte croissance.
-> Des perspectives d'évolution au sein du groupe.
-> Une équipe engagée et passionnée par son métier.

Vous êtes un homme ou une femme de terrain avant tout ?
Vous aimez voir concrètement le résultat de votre travail et faire avancer une équipe vers un objectif commun ?
Alors rejoignez EOPUR et prenez les commandes de nos chantiers ventilation en Île-de-France.

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.