Recrutement EDF

Ingénieure - Ingénieur Affaires Essais Flamanville 3 Epr H/F - EDF

  • Flamanville - 50
  • CDI
  • EDF
Publié le 24 juin 2026
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Les missions du poste

EDF est un acteur majeur de l'énergie, en France et dans le monde. A travers nos solutions, nous accompagnons nos clients vers un avenir énergétique responsable et bas carbone. Vous recherchez des missions stimulantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez-nous !

En bord de mer, à 20 km de Cherbourg, la centrale EPR en pré-exploitation de Flamanville intègre tous les progrès récents en matière de sûreté et de réduction d'impact environnemental.
600 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ?
Chez EDF, nous avançons ensemble vers un avenir neutre en CO et nous sommes attachés aux valeurs de service public. Parce que chaque talent compte, chaque parcours a sa valeur. Ici, vous avez les moyens d'agir, d'évoluer, de contribuer à un projet ambitieux au service du bien commun. Et si votre place était chez nous ?

Le poste d'Ingénieur Affaires essais est à pourvoir sur le CNPE de Flamanville 3 EPR !

Le Service Automatismes Essais Electricité (AEE) du CNPE Flamanville 3 est composé d'environ 100 personnes et est organisé autour de 5 pôles : le pôle Automatismes, le pôle Essais, le pôle Electricité, le pôle Informatique Industrielle et le pôle Méthodes.

L'Ingénieur Affaires essais est intégré au pôle Essais et a pour missions principales :

- Piloter des affaires multi-spécialités ou complexes. Il est responsable de l'atteinte des résultats des affaires dont il a la charge dans son domaine de compétences.
- Organiser les activités, animer et piloter l'équipe des chargés d'affaires qui pourront lui être affectés afin de garantir le suivi et le contrôle des activités, le respect du planning et la qualité des dossiers d'intervention.
- Apporter aux métiers contributeurs le recul nécessaire, et professionnaliser les agents qui participent à l'affaire dont il est responsable, tout en rappelant ses enjeux et ses exigences.
- Représenter le métier pour le projet et assistance aux instances des projets, et a un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des chefs de projet TEM et AT ainsi que le pluriannuel.
- Participer aux réunions spécifiques aux différents projets.
- Effectuer des actions de chargé d'affaires (rédaction de CCTP, de DA, préparation de dossier...) et assurer la subsidiarité en l' absence du CA.
-Mettre en oeuvre de façon rigoureuse les pratiques visant à améliorer la Performance Humaine.
-Engager le pôle et assurer la bonne réalisation des activités de sa spécialité dans le cadre des différents projets AT et pluri.

Ce poste, exercé en services discontinus, est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate. Des périodes de travail seront réalisées selon la réglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêt de Tranche, Tranche en Marche).

Rémunération brute annuelle de base hors primes :
de 38 000 € à 62 000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la
parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles...

Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg.
Pour découvrir la Manche, connectez vous à : https://www.maviedanslamanche.fr

Le profil recherché


Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous disposez d'une capacité d'écoute active, vous êtes force de proposition et avez une bonne adaptabilité sur des sujets transverses.

Votre autonomie, votre rigueur, votre sens du collectif et votre grande curiosité technique vous permettent d'évoluer aisément au sein d'un collectif. Par ailleurs, l'organisation, un bon sens relationnel mais aussi rédactionnel, ainsi que l'autonomie pour exercer sur un chantier, sont les qualités requises à la réussite de votre mission.

Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, ou de pilotage de projets

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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