Chef du Bureau Controle H/F - Groupement interministériel de contrôle (GIC)

Au sein de la sous-direction des opérations, le bureau contrôle a pour mission principale d'assurer le respect de la conformité entre les autorisations délivrées par la Première ministre en application des dispositions du livre VIII du code de la sécurité intérieure et la mise en oeuvre des techniques de renseignement par les services de renseignement.

Dans ce cadre, il procède aux opérations de vérification et d'identification nécessaires à ces mises en oeuvre ainsi qu'au contrôle de toutes les productions de renseignement soumises au GIC par les services de renseignement du premier et du second cercle.

Le bureau contrôle se compose de 13 agents : 1 agents de catégorie A, 11 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C.

Sous l'autorité du sous-directeur et de son adjoint, le/la chef(fe) du bureau contrôle encadre et anime le bureau, pilote ses activités et organise les différentes missions relatives aux contrôles des techniques de renseignement prévues par le livre VIII du code de la sécurité intérieure. Il/Elle peut être assisté(e) d'un(e) adjoint(e) (cat A).

À ce titre, il (elle):

- Pilote et coordonne les opérations et les projets relevant du bureau contrôle;

- Participe aux missions du bureau et veille à son bon fonctionnement;

- Gère les ressources humaines: anime et pilote, fixe, évalue, note, développe et mobilise les compétences individuelles et collectives;

- Concourt à l'objectif de qualité de service et pilote l'élaboration des outils de pilotage et de statistiques de l'activité du bureau;

- Veille à l'établissement des règles de contrôle, à leur prise en compte et à leur bonne application, en lien avec les chefs de cellules, afin que celles-ci soient connues, appliquées, actualisées et harmonisées;

- Réalise le contrôle de conformité concernant les documents les plus sensibles dans les outils. Il (elle) contrôle et peut être amené(e) à valider les opérations réalisées par les agents du bureau;

- Est force de proposition sur les évolutions relatives à la doctrine du contrôle de conformité, aux méthodes de contrôle ainsi que sur les évolutions des applications métiers.

Contractuel (diplômes de niveau 6 et 7), officier ou catégorie A de la fonction publique.
Des connaissances du monde du renseignement, et plus spécifiquement des techniques de renseignement et du cadre légal et opérationnel de leur mise en oeuvre, ainsi qu'une expérience professionnelle d'encadrement constitueraient un atout.
Elles peuvent néanmoins s'acquérir dans le cadre de la montée en compétence de l'agent.