Adjoint au Sous-Directeur des Operations H/F - Groupement interministériel de contrôle (GIC)

La sous-direction des opérations est chargée de centraliser les demandes de techniques de renseignement émanant des services de renseignement, d'en assurer le traitement dans le respect du processus réglementaire de validation puis de contrôler leur mise en oeuvre. Elle est l'interlocutrice de la Commission Nationale de Contrôle des Techniques de Renseignement pour le traitement des demandes et pour l'application de la doctrine en matière de contrôle. Elle assure également le rôle d'interface entre le GIC et ses partenaires extérieurs (opérateurs de communications électroniques, CCED, ARCEP, ANTENJ, etc.) pour la mise en oeuvre et l'exploitation des techniques de renseignement.

Elle assure H24 et 7j/7 l'activité opérationnelle du GIC.

Elle organise la formation des agents des services de renseignement à l'utilisation des systèmes informatiques du GIC, en liaison avec la sous-direction technique.

Elle prépare les mémoires en défense en cas de recours.

La sous-direction dispose d'un secrétariat et comprend trois bureaux :

- le bureau de la conduite des opérations (BCO) ;

- le bureau du contrôle (BC) ;

- le bureau de soutien des centres (BSC).

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Le(la) titulaire du poste est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du sous-directeur des opérations.

L'adjoint(e) du sous-directeur seconde ce dernier, réalise toute mission qu'il lui délègue et peut être amené(e) à le représenter ou le remplacer dans l'ensemble de ses fonctions.

Il(elle) assiste le sous-directeur dans les missions suivantes:

- animer, coordonner et réaliser un reporting de l'activité de la sous-direction;

- participer à l'identification et à la définition des orientations juridiques, techniques et opérationnelles;

- assurer le rôle d'interlocuteur:

o des services, pour la mise en oeuvre et l'exploitation des techniques de renseignement,

o institutionnel des partenaires extérieurs ;

- faire appliquer les dispositions légales en matière de traitement des demandes de techniques de renseignement et de mise en oeuvre de techniques de renseignement ;

- participer au suivi des projets informatiques et technologiques à vocation opérationnelle conduits par la sous-direction technique;

- participer à la maîtrise d'ouvrage des projets relatifs aux dispositifs de gestion utilisés par la sous-direction;

- exprimer les besoins de la sous-direction en ressources humaines et en crédits;

- préparer les mémoires en défense dans le cadre des recours relatifs à la mise en oeuvre des techniques de renseignement et représente le directeur lors des audiences de la formation spécialisée de la section du contentieux du Conseil d'État.

L'adjoint(e) pilote ou participe notamment:

- aux réflexions stratégiques sur les transformations à apporter aux circuits et procédures internes;

- à la consolidation et à l'animation, en lien avec les chefs de bureaux, d'un réseau de correspondants au sein des services de renseignement afin d'assurer la transmission des bonnes pratiques, le partage d'expériences et la bonne compréhension du cadre légal;

- au suivi des projets informatiques à vocation opérationnelle. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des opérateurs de communications électroniques, du CCED, de l'ARCEP et de l'ANTENJ ;

- au suivi statistiques de la sous-direction pour la hiérarchie et le cabinet du Premier ministre;

Il peut être amené à apporter également, de par ses compétences juridiques, une appréciation sur les problématiques rencontrées par la sous-direction.

Connaissances:

Environnement institutionnel et administratif

Environnement et caractéristiques du monde du renseignement

Techniques de renseignement et cadre légal applicable

Problématiques de sécurité nationale et de protection des intérêts fondamentaux de la nation

Ressources humaines (civils et militaires)

Contrôle de régularité, d'efficacité et d'efficience en matière budgétaire

Juridique

Conduite du changement

Savoir-faire:

Grandes capacités d'analyse et de synthèse

Grande capacité rédactionnelle

Encadrer

Coordonner les actions et procédures

Planifier les ressources (humaines, budgétaires)

Maîtriser des délais

Représenter le directeur dans les réunions interministérielles et avec des partenaires extérieurs

Rendre compte de son activité, établir des bilans et proposer des leviers

Capacité à appréhender un contexte comportant des contraintes opérationnelles spécifiques et un volet sécurité important

Savoir-être:

Disponibilité

Sens élevé des relations humaines, de la négociation et du travail en équipe

Capacités d'écoute

Curiosité

Autonomie

Discrétion

Sens de l'organisation