Gestionnaire RH - Paie H/F - Supplay

Le cabinet de recrutement Supplay accompagne entreprises et candidats sur des postes stratégiques et qualifiés, avec une expertise dédiée dans les divisions suivantes : Finance, Comptabilité, Ressources Humaines, Juridique, Ingénieur & Technicien de l'Industrie, Supply Chain & Achats.
Créé en 2023, il s'appuie sur la solidité du groupe Supplay (fondé en 1968) et sur son ADN Infiniment Humain, alliant exigence, écoute et respect.
Notre mission est de révéler et valoriser les talents en construisant des relations fondées sur l'écoute, la proximité et l'exigence.
Notre engagement : accompagner chaque entreprise et chaque candidat avec une approche sur-mesure, conjuguant expertise, agilité et innovation digitale pour garantir un processus fluide, transparent et durable.
Notre différence réside dans une culture Infiniment Humain, où performance et respect avancent ensemble pour faire de chaque recrutement une réussite partagée.Gestionnaire RH & Paie H/F

Vous aimez quand tout est carré... même quand les journées ne le sont pas ?

Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur reconnu du transport dans la recherche de son futur Gestionnaire RH & Paie H/F.

Si pour vous un contrat signé, une paie juste et un dossier salarié à jour procurent presque autant de satisfaction qu'une mission menée à bien, alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.

Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous serez un véritable point de repère pour les collaborateurs et un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'organisation.

Votre quotidien

Oubliez les journées monotones. Ici, les sujets sont variés et les responsabilités concrètes :

- Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et dossiers d'embauche.

- Assurer la gestion administrative du personnel : mutuelle, visites médicales, formations, absences et arrêts de travail.

- Suivre les congés, dossiers maladie, maternité et accidents du travail.

- Préparer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins.

- Réaliser les formalités administratives liées à la vie du salarié : DSN, attestations, soldes de tout compte...

- Participer au suivi des procédures disciplinaires et des dossiers sociaux.

- Veiller au respect de la réglementation sociale et des spécificités du secteur du transport.

En résumé : vous êtes la personne qui fait en sorte que tout roule, même quand l'activité s'accélère.

Le profil que nous recherchons

Vous n'avez pas forcément 10 ans d'expérience, mais vous maîtrisez les fondamentaux et avez envie de continuer à progresser.

Vous disposez idéalement :

D'une formation en Ressources Humaines, Paie ou Administration du Personnel.
D'une première expérience réussie sur une fonction similaire.
De bonnes connaissances en droit du travail et en gestion administrative du personnel.
D'une appétence pour les environnements dynamiques où les journées ne se ressemblent pas.

Et surtout :

- Vous êtes organisé(e).
- Vous savez gérer les priorités sans perdre votre calme.
- La confidentialité n'est pas une option pour vous.
- Vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés.

Pourquoi ce poste mérite votre attention ?

Parce qu'il offre bien plus qu'une simple gestion administrative :

Un poste central dans l'entreprise.
Une vraie polyvalence RH & Paie.
Des responsabilités concrètes et de l'autonomie.
Une équipe à taille humaine où chacun compte réellement.
Un environnement dynamique dans un secteur qui ne s'arrête jamais.

Vous vous reconnaissez ?

Alors n'attendez pas que quelqu'un d'autre prenne votre place.