Chef de Service H/F - EQUALIS

Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté.

Comme nos 700 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance.

Dans le respect des valeurs de l'Association, au sein du Centre d'Hébergement d'Urgence, sous la responsabilité de la directrice, le chef de service met en oeuvre le projet associatif dans le respect des valeurs portées par EQUALIS : Solidarité, Respect, Bienveillance, Humanisme.

Poste et missions :

Missions au sein du service :

- Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en concertation avec l'équipe éducative en tenant compte du projet, du dispositif et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées
- Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi des projets individuels
- Evaluer les actions menées par le service
- Participer aux groupes de réflexion mis en place par la direction

Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines :

- Encadrer, animer et apporter un appui à l'équipe éducative
- Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et établir les plannings
- Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service éducatif
- Animer et conduire les réunions d'équipe

Gestion administrative et budgétaire :

- Gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires du service
- Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées dans le respect des dispositions réglementaires (contrats, prolongations, projets individualisés...)
- Animer et élaborer le rapport d'activité annuel du service
- Veiller au bon fonctionnement des procédures de la gestion de la caisse du service et en effectuer le contrôle.
- Tenir les tableaux de bord à jour.

Développer les partenariats et le travail en réseau :

- Identifier et développer les partenaires locaux et les réseaux potentiels dans le cadre de la réalisation du projet d'établissement ou/et du projet individuel,

Participation au projet d'établissement :

- Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction
- Analyser et transmettre aux équipes de direction, socio-éducatives, médico-psychologiques et médicosociales les besoins des personnes accueillies
- Proposer des orientations pour l'action du service
- Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet
- Participer aux réunions des cadres.

Profil et compétences :

Diplômé d'une formation supérieure de type Master 1, CAFERUIS ou équivalent. Une connaissance exhaustive des dispositifs d'hébergement ainsi qu'une expérience dans un centre d'hébergement sont souhaitées.

La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) constitue un plus.

En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité.

Permis de conduire exigé.