Job Dating Mecs la Petite Garenne - Accompagnant Éducatif et Social H/F - UMANE
- La Seyne-sur-Mer - 83
- CDI
- UMANE
Les missions du poste
Umane (anciennement Adapei Var Méditerranée) est un acteur associatif majeur du secteur du « prendre soin » en région Sud / PACA. Avec plus de 1000 collaborateurs au sein de 45 établissements, nous accompagnons chaque année plus de 2500 personnes vulnérables : enfants placés, personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap.
Job dating - vendredi 17 juillet 2026 de 9h30 à 12h30
MECS La Petite Garenne - La Seyne-sur-Mer
À cette occasion, nous recrutons des professionnels diplômés pour rejoindre les équipes de la MECS La Petite Garenne.
La MECS La Petite Garenne est une maison en mouvement, en devenir, avec de beaux projets à venir. Organisée autour de trois unités de vie, elle porte une ambition forte : proposer aux enfants et aux jeunes accueillis un accompagnement sécurisant, structurant et adapté à leurs besoins, de la petite enfance jusqu'à l'autonomie.
Cuisine éducative, city stade, salle d'activités, espaces à repenser et à faire vivre... Le potentiel est là. Certains projets sont encore en travaux, d'autres restent à construire.
Nous avons besoin de professionnels diplômés, engagés et dynamiques, qui ont envie de s'impliquer réellement auprès des enfants, de tenir une posture éducative exigeante et bienveillante, et de contribuer concrètement au projet de la maison.
Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens, au sein d'une maison où tout n'est pas figé et où il reste beaucoup à inventer ? Venez nous rencontrer.
En tant qu'AES, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner les enfants et les jeunes dans les actes de la vie quotidienne : repas, hygiène, habillage, déplacements, temps de repos, organisation de la journée.
- Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur participation à la vie collective, en tenant compte de leur âge, de leur rythme, de leur histoire et de leurs besoins.
- Participer à l'instauration de repères stables, rassurants et adaptés, afin de soutenir les enfants dans leur développement et leur bien-être.
- Être présent dans les temps du quotidien, en apportant une écoute, une attention et un soutien individualisé aux enfants accueillis.
- Contribuer à la qualité du climat de vie au sein de l'unité, en favorisant un cadre apaisé, contenant et sécurisant.
- Observer les situations, repérer les besoins et transmettre les éléments utiles à l'équipe afin d'ajuster l'accompagnement proposé.
- Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Proposer et participer à des activités éducatives, de loisirs ou de médiation, favorisant l'expression, le lien aux autres et l'épanouissement des enfants.
Le profil recherché
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social.
- Une expérience auprès d'enfants ou de jeunes en protection de l'enfance, en situation de vulnérabilité ou présentant des besoins d'accompagnement spécifiques serait appréciée.
Nous recherchons un professionnel engagé, attentif au quotidien des enfants, capable de leur offrir une présence fiable, rassurante et bienveillante.
Vous êtes :
- Empathique, bienveillant, patient et à l'écoute.
- Attentif aux besoins fondamentaux des enfants et à la qualité de leur cadre de vie.
- Capable d'instaurer une relation de confiance, sécurisante et valorisante.
- Fiable, observant et capable de transmettre les informations utiles à l'équipe.
- À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Adaptable face à des situations variées et parfois complexes.
- Dynamique, impliqué et force de proposition dans les temps du quotidien.
Les petits plus qui comptent...
Au-delà du poste, Umane propose à ses collaborateurs plusieurs avantages pour les accompagner dans leur quotidien professionnel et personnel : accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € en régime de base, plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement, formation continue tout au long du parcours professionnel.
Le temps de travail est annualisé, permettant une organisation plus lisible entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons également 100 % de l'ancienneté acquise.
Enfin, chaque établissement développe ses propres initiatives en faveur de la qualité de vie au travail : moments conviviaux, activités bien-être, actions collectives... parce qu'accompagner les enfants dans de bonnes conditions suppose aussi de prendre soin des équipes.
Envie de vivre une aventure Umane ? C'est ici que tout commence !