Recrutement fortil group

Ingénieur Électronique Hardware H/F - fortil group

  • Saint-Pierre-des-Corps - 37
  • CDI
  • fortil group
Publié le 24 juin 2026
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Les missions du poste


Groupe international d'ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Description :

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un·e Ingénieur·e Électronique Hardware (H/F) en Indre et Loire.

La·le candidat·e intégrera l'équipe électronique et aura un rôle clé dans la définition, la conception et la vérification de systèmes hardware destinés à des applications aéronautiques certifiables selon les exigences DO-254. La mission inclut la rédaction et la gestion de la documentation de certification, la coordination avec les équipes logiciel et systèmes, ainsi que la mise en oeuvre des activités de vérification et validation hardware.

La personne travaillera en autonomie tout en collaborant étroitement avec le Responsable d'ingénierie et les autres départements (systèmes, logiciel, assurance qualité, validation) pour garantir la conformité aux exigences, les délais et les standards qualité de l'entreprise.

Principales activités

- Conception et architecture de cartes électroniques embarquées conformes aux exigences DO-254.
- Rédaction, revue et mise à jour de la documentation DO-254 (plans de développement, plans de vérification, rapports de test, traçabilité des exigences).
- Définition des exigences matérielles en collaboration avec les ingénieries systèmes et logiciel.
- Conception schématique, sélection de composants, règles de conception et contraintes d'implantation PCB.
- Supervision et réalisation des plans de test hardware, mise en place des bancs d'essais et exécution des campagnes de vérification et validation.
- Analyse des défaillances, gestion des non-conformités et propositions d'actions correctives et préventives.
- Participation aux revues de conception (SRR, PDR, CDR) et aux revues DO-254 avec les parties prenantes et les autorités de certification.
- Encadrement et partage de connaissances avec les profils plus juniors et collaboration avec les fournisseurs pour l'industrialisation.
- Application et respect des procédures qualité et des normes de sécurité liées au développement avionique.

Profil recherché

- Diplôme d'ingénieur électronique ou équivalent universitaire.
- Expérience significative (minimum 3) en conception électronique embarquée, idéalement dans l'aéronautique.
- Connaissance approfondie de la norme DO-254 et de son application pratique dans le cycle de vie du matériel.
- Maîtrise de la conception schématique, des bonnes pratiques PCB (layout constraints, signal integrity, power distribution).
- Expérience en définition et exécution de tests matériels, utilisation d'oscilloscopes, analyseurs logiques, et environnements de test automatisés.
- Connaissance des processus de gestion de configuration, traçabilité des exigences et outils associés (DOORS, Polarion ou équivalents).
- Bon niveau d'anglais technique, à l'écrit comme à l'oral.
- Bonne maîtrise des outils CAO électronique (Altium, Mentor, Cadence ou équivalents) et du pack Microsoft Office.

Compétences personnelles

- Rigueur et sens du détail, notamment pour la documentation et la traçabilité.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
- Autonomie, sens des responsabilités et respect des délais.
- Esprit d'équipe, aisance relationnelle et aptitude à travailler en contexte multidisciplinaire.
- Souci de la qualité et orientation vers l'amélioration continue.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé·e
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.

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