IA-Daasen de l'Essonne H/F - Rectorat de Versailles

Le département de l'Essonne est l'un des 4 départements de l'académie de Versailles. Il compte 1 324 546 habitants pour 194 communes et scolarise 288 943 élèves. La croissance démographique et plus particulièrement de la démographie scolaire reste un défi majeur dans le second degré et particulièrement en lycée, même si la déprise démographique touche les écoles depuis la rentrée scolaire 2025. Le 102ème collège verra le jour à la rentrée 26, et le futur lycée de Saint-Pierre-du-Perray, attendu pour 2028, aidera à résoudre les tensions d'affectation toujours vives dans le nord-est du département. Le département de l'Essonne comprend des secteurs ruraux (sud du département), des secteurs très urbanisés avec des poches de difficultés économiques et sociales fortes mais également des secteurs économiquement très dynamiques avec des pôles de recherche et d'innovation (plateau de Saclay, Genopole d'Évry). Plus de 23% de la population scolaire du premier degré et des collèges du département relève de l'éducation prioritaire (6 REP+, 16 REP), 12 cités éducatives maillent le territoire. Depuis janvier 2026, 30 collèges sont inscrits dans la dynamique collèges en progrès. Dans le premier degré, le département scolarise près de 152 500 élèves dans 810 écoles publiques et privées.
L'inspecteur d'académie-directeur académique adjoint des services de l'Éducation nationale (IA-DAASEN) contribue, auprès de l'inspecteur d'académie-directeur académique des services départementaux de l'Éducation nationale de l'Essonne (IA-DASEN), à la mise en oeuvre de la politique éducative et pédagogique définie par le ministre de l'Éducation nationale et de la stratégie académique. Il est membre de l'équipe de direction départementale et s'inscrit dans le cadre interministériel départemental où il représente l'Éducation nationale. Il est pleinement associé aux opérations de préparation de rentrée, particulièrement pour le second degré, et collabore étroitement aux côtés de l'IA-DASEN à la gestion des ressources humaines des personnels de direction du département.

Sous l'autorité de l'IA-DASEN, l'IA-DAASEN se verra confier les responsabilités territoriales et transversales suivantes:

·Le pilotage de proximité de 2 des 6 bassins d'éducation et d'éducation du département

·Le déploiement du plan Avenir (accompagnement à l'orientation, relation Ecole Entreprise, continuum bac-3/Bac +3)

·Le suivi des procédures d'affectation des élèves

·L'accompagnement du pilotage pédagogique des lycées et de l'évolution de la carte des formations professionnelles et technologiques, en lien avec la région IDF et la région académique

·La prévention et la lutte contre le décrochage scolaire

·L'éducation à la citoyenneté et aux valeurs de la République

·L'évaluation des établissements

L'IA-DAASEN doit posséder une connaissance approfondie du système éducatif et de solides compétences administratives et pédagogiques.

Il doit également disposer de compétences avérées en matière de pilotage et de gestion de projet : capacités managériales, organisationnelles et relationnelles, bonne communication, flexibilité et adaptabilité.

Membre de l'équipe de direction départementale, il doit témoigner de fortes capacités de mobilisation, d'initiative, une aptitude au travail en équipe.

Très autonome et disponible, il doit pouvoir répondre aux urgences et valoriser avec force et engagement les priorités et les actions définies dans le cadre de la déclinaison départementale de la stratégie académique.

Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".